Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Уровень зарплаты :оклад 30 тыс, это даже не рыночный ,клиентская база попилена между "старыми" менеджерами, полгода на окладе и постоянно в поиске клиентов, а когда решаешь уйти то тебе говорят, видя на твою работу что не хотят потерять ценного сотрудника. Директор думает только о прибыли,а о развитие персонала даже не слово.Все обучение по зуму,одним глазом сидишь смотрим а вторым продаешь товар) Когда предлагаешь развиваться в разных направлениях (регионах,маркетплейсах) тебе просто говорят работай ,зачем ты лезешь куда не надо . Работаешь на износ,в отпуске нельзя отдохнуть твоими клиентами никто кроме тебя не занимается. Хочется пожелать чтобы Москва обратила внимание на данный филиал и может хоть что нибудь поменяется.Надо вкладывать в людей ведь это ценность компании. Уволились даже те кто работал по 10-15 лет в компании это уж о чем то говорит. Раздувают штат ,при этом клиентская база не растёт. Корпоративных мероприятий почти нет 2 раза в год.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Коммуникация между отделами. Надёжность, возможность карьерного роста, обучение новым навыкам, корпоративная политика!
23.07.2025
Дальше повышать и развивать уровень цифровизации в развитии персонала. Расширять базу знаний для сотрудников. Интересные проекты в моей сфере и предоставление ресурсов для их выполнения. Дружный коллектив и позитивное общение с руководителями других подразделений.
22.07.2025
Улучшить можно было бы все! - Самое главное это зарплата - Машина своя собственная, компании совесть не позволит купить автопарк для работы) бензин нужно доказать, чтобы оплатили, масла и шины за собственный счёт, твоя же машина - Условия отдыха? отдохнёшь дома - Девиз руководства - Зачем платить, если можно не платить Компания сплошной минус, хорошо только тем, кто пришел туда очень давно и работает с большими клиентами сидя на стуле. - Карьерный рост отсутствует, все хорошие места заняты людьми, которые пришли в начале пути конторы. - Белая зарплата - Неплохой коллектив, в том числе и непосредственный руководитель
21.07.2025
Было бы хорошо, еслиб с повышением цен, повышали з.п, но тут больше претензия не к работодателю. График работы удобный сб и вс выходные, отличное руководство. Приятный и классный коллектив, интересная работа, но очень маленькая з.п.
18.07.2025
Молодому прогрессивному специалисту здесь будет скучновато и сложно понять многие вещи. Хотелось бы более современного подхода от коллег, работающих здесь много лет. Нет ДМС, нет системы обучения, развития и ввода в должность сотрудников Стабильная российская компания с огромными производственными мощностями. Очень грамотное и лояльное руководство.
17.07.2025
Удобство использования справочной информации во встроенных программах, использование стандартных клавишей "Помощь" с полными и краткими ответами на вопросы. Современные задачи по профессии в области программирования, поддержка пользователей, разработка необходимого функционала.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноавиа. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
05.05.2025
График норм, ЗП приходит на карту. Предоставили униформу и все необходимые инструменты. Работаю техником, поэтому все что надо и пригодится в работе, все есть. В этом плане обеспечение максимальное. Дежурим сутками, не устаю, работа нравится, да и коллектив хороший.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы