Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Офис находится в центре, зарплату платят вовремя, в офисе все есть, коллектив сплоченный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.01.2025
Стабильная, надежная компания, лидер в отрасли. Белая зарплата, колдоговор с большим социальным пакетом, профсоюз. Доброжелательные коллеги, грамотное начальство. Одно из лучших мест работы, которое у меня было.
27.03.2024
Совсем немного простой работы, хорошая зарплата, много свободного времени, ДМС, офис в центре Добавить удаленку, иногда в офисе нечего делать, да и когда болеешь иногда не хочется брать больничный. Возможностей для карьерного роста тоже немного
14.09.2023
Маркин ИВ - ИТ директор - неадекватный человек и руководитель. Не знаю, куда смотрит руководство, но абсолютно не профессиональный менеджер, в ИТ полный хаос.
09.01.2023
Низкая зарплата, устраивалась думала что это на первое время так, но нет! Эксплуатируют людей, постоянные переработки по 16 часов сутки, обьем работы зашкаливает, руководство только и наровит наказать рублем, если не успеваешь. И это все при катострофически низких зп! Требования к работникам зашкаливают! В руководстве сидят одни протеже дружки по воровству и их любовницы! Директор получает зп официально 56 млн.руб.! Хвастают в отчетах ростом прибылей на 30% по отношению к предыдущему году! Но сотрудникам, на чьих горбах они ездят зп, не увеличивают! В президентах компании латыш! Зарплаты у людей ниже средней по регионам, а по отношению к московским так это нищета! В Трансконейнере процветает рабство российских граждан! Давно надо на правительственном уровне обратить внимание на эту контору!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансКонтейнер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы