Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Обойкин
Москва
Комментарий
Условия труда не плохие Есть возможность посидеть и в тоже время когда отдыхаешь изучаешь ассортимент фирмы Столовая зона отличная(чай, кофе, фрукты все от работодателя)) 1 час перерыва полноценного По зарплате нормально Конечно работы не мало ведь продажи личные и если ты слабый продавец то и по деньгам будет так себе
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Обойкин
24.10.2025
Тайные покупатели отвлекают от реальных. Хотелось бы чтобы их не было. Замечательная компания которая дорожит своими сотрудниками. Крутая модная новая форма. Вам не дают бушное ношенное. Подарки сотрудникам на все праздники! И детям сотрудников так же! Частые конкурсы с призами по пол ляма. Во всей сети руководство адекватные. У меня была оооочень классная директор Екатерина. Поменять график? Без проблем! Больничный? Выздоравливай скорее! Всегда можно подойти поговорить обсудить найти компромисс. Первое место работы где руководитель реально тебя СЛУШАЕТ! В 22 году устроилась в должность кассира. Через год уже повысили до администратора. Так же предлагали вакансию товароведа. Реальный карьерный рост!!! И при чем быстрый! Ни разу не было задержки зарплаты. Все подробно за что премия за выходы за допы все объясняют и показывают. За годы работы меня и моих коллег ни разу не штрафовали. Для сотрудников каждый день свежие фрукты это фишка компании! Чай кофе вода все безлимит. Я когда маме рассказывала она говорила как раньше в профсоюзе было))) подарки детям билеты сертификаты! На данный момент нахожусь в декретном отпуске! Жду место в саду и сразу же вернусь на свою любимую работу! Кстати отдельно хочу отметить работу отдела кадров. Это просто выше всех похвал. Профессионализм уровня выше некуда. Нужна справка? Выписка? Все без проблем за день присылали. Общения уровня быдло нет ни в одном отделе. Всегда уважение и попытка найти выход а не загнать проблему глубже. Отдельно хочу отметить обучение. Выезды на фабрики. Экскурсии. В другие города все за счет компании.
Работник
14.02.2025
Более гибкий график работы.Система поощрений. Возможность развитиЯ, множество обучающих мероприятии мастер классов.
Работник
26.11.2024
Обучают хорошо, бывают поездки на заводы. В столовой всегда есть чай, кофе и фрукты. Поло от фирмы выдают. Поздравления на праздники и подарки. Начальство лояльно, готово помочь. Коллеги отличные. Минусы: много физической работы. Убрали тележки, теперь девушки сами тяжести таскают. Постоянно приходится ворочать рулоны, каталоги, банки с краской. Много чего переклеивать и переставлять, а ведь это работа продавцов.
Работник
11.07.2024
Можно зарабатывать действительно хорошие деньги, и обалденный душевный коллектив. Было жалко увольняться, а такое случалось в моей жизни не часто.
Работник
11.07.2024
Можно зарабатывать действительно хорошие деньги, обалденный коллектив, было жалко увольняться такое нечасто в моей жизни было...
Работник
18.06.2024
Низкая зп Постоянно на ногах Несправедливое руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Обойкин
Помогите составить детальное представление о работе в компании Обойкин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Сотрудник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Работник
07.05.2025
Меня в компанию привел друг, устроив сливщиком, теперь трудимся вместе.Зарплата всегда приходят вовремя: оклад плюс премия по выработке, сам могу влиять на свой доход.Есть разные обучения, ездили на другое проивзодство перенимать опыт, так что всегда есть что узнать нового. Мне важно, чтобы рядом с домом работать и чтобы платили хорошо. Немногие работодатели заботятся о том, что сотрудники проводят большую часть своего времени на рабочем месте.Для меня приятным дополнением стали бесплатные корпоративные плюшки: тренажёрный зал, комната отдыха с местом для приёма пищи, личный шкафчик, душевые кабины, а еще играем в хоккей с ребятами
Сливщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы