Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Марчеллис
Санкт-Петербург
Комментарий
Коммуникация между управляющим персоналом, оперативное и корректное донесение информации сотрудникам по документальной части вопросов, по оплате труда Возможность обслуживать столы будучи стажёром, много тренингов, обучений, приятная атмосфера внутри коллектива.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Марчеллис
26.03.2025
Улучшить место отдыха для сотрудников. Разнообразить KPI для сотрудников. Место работы можно выбрать ближе к дому. Справедливое и лояльное руководство, дружный коллектив. Есть развозка сотрудников, корпоративная скидка 20% на посещение ресторанов сети и программа привилегий BestBenefits (можно получить скидочные купоны на маркетплейсы, фитнес, обучение, туры на отпуск и многое другое). Обучение в собственном тренинг-центре, где вас научат знаниям сервиса и разбираться в вине. Отличные возможности для карьерного роста.
Работник
25.03.2025
Повысить часовую ставку. Более пока не увидел что можно было бы улучшить. Вкусно кормят, работа не сложная какао мне. Хороший коллектив, нету негатива.
Работник
24.03.2025
Нужно больше посуду, в осбо хагруженные дни бывает не хватает Все нравится Хороший стаф, есть развозка Хороший коллектив Есть карьерный рост
Работник
19.03.2025
Наверное ЕДИНСТВЕННОЕ пожелание-поменять программу tillypad , на более современное ПО( айка) Это прекрасное место работы если вы никогда не работали в общепите. Ресторан предоставляет различные тренинги/обучения на ежедневной основе в собственном центре обучения ,в дружелюбной атмосфере. Коллектив молодой, все дружные, всегда помогут, все расскажут и подскажут . Каждый месяц разные мотивации как внутренние ,так и сетевые с премиями.
Работник
12.03.2025
Часть ресторанов нуждается в ремонте. Так же было бы круто иметь возможность заниматься корпоративным Английским. Понимающее руководство. Возможность развития внутри компании, так же есть центр обучения для сотрудников. Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата! Работаю в компании уже более 3х лет, очень довольна, что попала в команду профессионалов!
Работник
07.03.2025
Стафф питание, проведение корпоративов для сотрудников и в принципе массовые развлечения/какие то собрания для сотрудников вне работы чтобы сплотить коллектив Проработала в компании шесть лет и если бы не переезд, то работала бы там и дальше. Да, есть трудности, но они бывают везде плюс это общепит, нужно понимать на что вы идете :) Считаю это место и людей своей второй семьей, помимо этого работа здесь помогла мне вырасти как личность, спасибо за все!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Марчеллис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Марчеллис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
Водитель ричтрака
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
09.06.2023
Наметилась тенденция к введению новых правил и проверок, таких как скриншоты экрана и подсчет "кликов". Иногда нас вызывают, чтобы выяснить, почему было зарегистрировано мало рабочих часов по "кликам", несмотря на то, что это были выходные, больничные или отпуск... Уровень заработной платы в этой компании является одним из самых низких на рынке труда. Больше похоже на семейный подряд, а не на компанию. Это вызывает опасения.
Работник
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
Упаковщик
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Руководитель группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы