Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Стабильность этой компании и можно повышать карьерный рост. Рекомендую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
на производстве стоит смотреть правде в глаза. бывало такое, что сотрудников на смене мало, а требовали полного выполнения или перевыполнения плана, что в целом не представлялось возможным, согласитесь, перерабатывать не хочется никому. то же касается акционных дат, могло быть всего три сотрудника, и крутитесь как хотите :( было бы замечательно чуть лояльнее относиться к сотрудникам производства, особенно, когда их мало во многом лояльное руководство, особенно по отношению к студентам. администраторы могут помочь при необходимости. сейчас чуть увеличили уровень заработной платы, это касаемо производства.
27.11.2023
Работа в этой компании предоставляет стабильность, лояльное руководство и качество товара. А также, ассортимент товаров весьма разнообразен, проводятся интересные акции и фирменные мероприятия, а выпечка всегда свежая и вкусная.
29.07.2023
Средняя заработная плата, хотелось бы повыше Стабильная компания, выплаты всегда четко в срок, лояльное отношение руководства. Индексируют з.п каждый год. Расположение магазинов удобное, всегда можно перевестись в случае переезда в другой магазин ближе к дому. Есть наставничество, всему обучают, имеется обучающий центр. Отлично работает служба безопасности, чувствуешь себя всегда защищенно. Понравилось, спасибо.
05.07.2023
Корпоративности не хватает, нет мероприятий на объединение коллектива,хотя при каждом удобном случае говорят : Мы команда. Мультизадачность, распределение должностных обязанностей. Вечные проверки. Мне нравилось то, что производство работает только на качественных продуктах. Не надо думать как продать, всё списывается по сроку реализации. Недостач нет.
09.06.2023
Обеда как такового за счёт компании нет. Форма у технологов не брендирована. ГСМ компенсируют частично. В хорошее обучение и развитие технологов не вкладываются. Интересная работа разъездного типа в постоянном режиме многозадачности. Территория работы Новосибирск, Академ, Бердск, Искитим. Быстроном- это то место где на попе ровно сидеть никогда не будешь сидеть, идёт постоянная работа с персоналом, обучения, работа над улучшением качества, анализ итогов инвентаризации по сети, отработка отзывов, и очень много всего другого интересного. ЗП стабильна, ни одной задержки. Руководитель достаточно грамотный. Компания стабильна и надёжна.
23.04.2023
Установка касс самообслуживания может быть полезным усовершенствованием, и повышение зарплаты сотрудникам всегда ценится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Быстроном. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2025
Так называемый "Завод Мечты" на деле дальше от мечты, чем я от покорения Сатурна. Интересная система оплаты: 1 день проболел - помимо неоплаченой смены, вдобавок Минус еще 10% от оклада. Индексируют зарплаты тогда (и только тогда), когда сотрудники начинают массово увольняться, а новых найти не получается. А до тех пор - закручивание гаек, бесконечное погонялово и пугалки очередью за забором. Такая система практикуется годами. На местах объём работы зависит не от твоего дневного плана, а от предпочтений мастера. Захочет - будешь вкалывать и за себя и за того парня (разумеется без какой-либо доплаты). Руководство недобросовестное, свои обещания выполняет по настроению. Раза 3-4 в году устраивают показушные собрания, называя их "Ежемесячными". Активно подчищают негативные отзывы, почитать которые можно по ссылке ниже. Там найдете много интересного и максимально правдивого. https://tipworker.com/otzyvy-sotrudnikov/zavod-ventilyator/sankt-peterburg Бесплатные обеды
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
11.10.2023
Я повидала много удаленных кол центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным, не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов.
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы