Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Время обеденного перерыва, место отдыха для сотрудников склада Зарплата на уровне средней, выплачивается во время. Оплачивается столовая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2025
Всегда есть к чему стремиться) Но, в целом, компания делает все, чтобы становиться лучше. Стабильная благонадежная компания с 13-летней историей. Есть всё необходимое для работы. Отличный, дружный коллектив. Комфортные условия. Грамотное и адекватное руководство, которое всегда прислушивается к мнению сотрудников. В компании приветствуются честность, открытость, свобода слова, активная позиция.
02.03.2025
Развивать корпоративную культуру, чтобы еще больше сплочать коллектив. Больше возможностей для удаленной работы. Лояльное руководство. Человеческое отношение к сотрудникам. Отличные условия труда. Конкурентный уровень оплаты труда, а так же есть возможность развивать свои личные и профессиональные навыки!
01.03.2025
Работаю не так давно, все устраивает Удобно добираться до работы, график работы устраивает, спокойная обстановка.
21.02.2025
Команда сплочённая и открытая. Зарплата достойная.
14.04.2024
Все устраивает в данной работе Близость к дому, Адекватное руководство, Бесплатные обеды, комфортные условия для работы
23.03.2024
Удобное расположение, но въезд, через промзону(Не решаемо) График работы который ты можешь подстроить как удобно. Зарплата всегда вовремя и без задержек. Слаженный коллектив и понимающее начальство. Реальные возможности роста в компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эльбрус-Запчасти. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
28.08.2025
Конечно руководство придирчивое, надо к этому просто проще относиться, все-таки статус Верба Майер обязывает высокий сервис, поэтому мы как пчелки убираем все тщательно, чтобы посетителям было комфортно и уютно. Вообще здесь настолько комфортный интерьер, что убираться легко. Меня работа вполне устраивает.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы