Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЧАЗ Содействие
Симферополь
Комментарий
Диалог между работником и работодателем, безплатное питание Зп во время, дружный коллектив, проживание и проезд безплатно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЧАЗ Содействие
25.07.2025
Хотелось бы, чтобы побольше выделялось аванса на питание. А так все - ок! Отличный работодатель! За 1,5 года работы в этой компании всегда вовремя выплачивали зарплату, выдавали спецодежду, обеспечивали горячим питанием и приобретали билеты на вахту и межвахту за счет компании. Менеджеры всегда были вежливы и готовы прийти на помощь. Большая благодарность всей компании за все.
Работник
25.07.2025
пока таковых нет, все устраивает, еще бы бесплатное питание было бы хорошо Отработал вахту - поеду еще , по деньгам все хорошо , как договаривались так и оплатили , есть суточные , хороший коллектив , адекватное начальство , в общем если есть желание поработать и заработать можно ехать, а любителей алко лучше мимо - коллектив не пьющий - вам там не место!
Работник
25.07.2025
Коммуникабельность между с сотрудниками и начальством, повысить суточные Не нормированный время перекур, развозка. Еженедельный аванс
Работник
22.07.2025
побольше часов работы и зарплату выше за такую работу на улице зарплату платят вовремя. табель закрывают по совести, отработал 10 часов - 10 часов закрыли
Работник
16.07.2025
побольше суточных, побольше разных объектов на юге и севере хорошая компания. хорошее отношение к работникам и вполне достойная зарплата
Работник
12.07.2025
коммуникации между сотрудниками, платить 13 зарплату, повышать зраплату каждый год своевременная выполата зарплаты, все четко и понятно, можно решить вопрос с руководством, работают знакомые тоже нравится, хорошее отношение, есть больничые
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЧАЗ Содействие
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧАЗ Содействие. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Работник
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
Врач анестезиолог-реаниматолог
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы