Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКирово-Чепецк
Комментарий
Зарплата крайне низкая. За месяц с учётом отпускных получила всего 11–12 тысяч рублей. Работать здесь не рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.09.2025
Начальство и отношение к людям. Не советую. Смотрят не на компетенции а по принципу : "бесишь или не очень". Никакого обучения и введения в должность , в коллектив. Каждый работает как может, как понял. Нет общего подхода. Зарплата вовремя, хороший корпоратив раз в год плюс ёлка для детей (не каждый год)
26.08.2025
Низкие зп, полное отсутствие карьерного роста. Фунционал растет, а доплата за это не предусмотрена. Зарплата приходит без задержек, есть питание. Хорошие корпоративы раз в год.
22.08.2025
Уровень заработной платы! Кол-во рабочих часов Белая зарплата,возможность выбора графика работы и месяц выхода в отпуск
26.07.2025
Не хватает грузчиков, а объемы работы растут, молодежь не особо идет работать в большую стабильную компанию. Замечательный коллектив, адекватное руководство, зарплата всегда во время, хороший график 5/2.
24.07.2025
Все отлично.Можно поднять з/ пл.и направить помощь грузчиков женщинам - продавцам. Ответственность.Отношение к подчинённому. Помощь в работе. Всегда помогает по работе.
13.07.2025
Зарплата просто мизерная. Руководство жадное, даже не понимает, что такое конкурентная з/п. Вечная текучка персонала. Помимо своих обязанностей, вешают доп. работу за " спасибо". Если повезет, то работать возле дома. Не более того. Медосмотр за счет работодателя
Помогите составить детальное представление о работе в компании Система Глобус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы