Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Вот Вам какПрокуратураПетропавловска Камчатского отвечает . Вывод один что некому не чего не надо . Погиб человек!!!!!!!!!!! Все кругомпогрузливо лжи . Как можно понимать выводыпрокурораесли человек погиб н производствраньшеоговоренного срока 6 месяцевто он считается нарушителемтрудового договора ?????Вот Вам и выводыкакиеу анс законыи как могут такиекомпании выходить из воды сухими .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2024
Близость к дому — несомненное преимущество. Руководство внимательное и отзывчивое, всегда готово помочь. В коллективе тоже все хорошо, никто не вызывает нареканий. Однако есть проблема, которая мешает эффективной работе, — нехватка грузчиков и постоянная смена персонала. Этот вопрос нужно решить, чтобы повысить производительность труда. В остальном всё нормально.
11.04.2024
Близость к дому, хороший коллектив и удобное расположение. Своевременные выплаты заработной платы.
11.04.2024
Близость к дому, хороший коллектив и удобное расположение. Своевременные выплаты заработной платы.
02.03.2024
- Переработки считаются нормой; - Дедовщина. Сотрудники, которые работают много лет более угодные, даже если они неправы; - «Совковая» компания, несмотря на то, что создают современную технику; - Высокая текучка персонала; - Недружелюбный коллектив, который готов загрызть друг друга; очень любят (читать обожают) сплетни; - Многие коллеги, в том числе руководство, не разделяют личное и рабочее.
17.11.2023
Дружный коллектив, руководство отличное, всегда помогают что обещают всё выполняют главное не лениться
08.09.2023
Ставка отличная, платят зп стабильно, магазин в нормальном ТЦ, клиентов много приходит. Нравится то, что тут можно брать дополнительные смены, мне это актуально, потому что у меня ипотека. Техника Поларис неплохая, процент брака достаточно низкий, бывает что-то ломается, но мы сразу все в сервисный центр отправляем. Их несколько, поэтому проблемы решаются быстро.
Помогите составить детальное представление о работе в компании POLARIS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы