Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Меньше обучающих тестов, а то планы не всегда кажутся адекватными. Часто они завышены, но, похоже, это общая практика для многих компаний — чтобы заставить сотрудников стремиться к большему.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.10.2025
Polaris - это просто днище, товарищи. Обходите эту шарагу десятой дорогой если не хотите угробить свои нервы и здоровье за жалкие копейки. Зарплата там нищенская, просто унизительная для такого объема работы. Посмотрите что платят конкуренты - там на 30-40% больше за то же самое! А в Polaris заставляют вкалывать как проклятых - одновременно и на кассе стоять, и активно продавать, и товар тяжеленный разгружать. Никаких доплат за физуху естественно, таскай коробки по 20 кг - это типа входит в обязанности "продавца-консультанта", ну конечно. Штрафы - это вообще какой-то беспредел! Штрафуют за каждый чих, за любую мелочь которую сами же и придумали. Опоздал на пару минут - штраф. Не так улыбнулся покупателю - штраф. Забыл галочку в их убогой программе - штраф. Складывается стойкое ощущение что эта контора зарабатывает не на продажах техники, а на штрафах со своих же сотрудников! Просто высасывают последнее. Со страховками вообще классически нае... людей. Обещают обмен товара сразу а в итоге х*й и все равно в сервис отправляют "для выявления дефекта", спрашивается а за что я заплатил если это и так по закону мне бы сделали за бесплатно, просто дурят народ и продают воздух)) Текучка кадров дикая, люди оттуда бегут как с тонущего корабля, и правильно делают! А те кто остался - вкалывают за двоих-троих. Кто-то заболел, кто-то свалил - все, пашите за него тоже. Доплаты за увеличенную нагрузку? Да вы смеетесь что ли! Заставляют выходить в выходные дни потому что некому работать - платят как за обычный день. Зато командировочным сотрудникам почему-то двойную ставку делают. Где логика? Где справедливость? Никакого развития, никаких перспектив вообще. Можешь стать универсалом, научиться решать все проблемы самостоятельно - тебе просто навесят еще больше задач за ту же нищебродскую зарплату. Мотивация? Карьерный рост? Это вообще не про Polaris, там тебя просто используют по максимуму. Процессы выстроены через задницу - новички первые недели вообще в ступоре ходят, непонятно что делать. Куча операций в 1С, миллион согласований через вотсап с разными людьми. Чтобы решить элементарный вопрос нужно полдня переписываться. Никакой самостоятельности, все через начальство, все согласовывать, все выпрашивать. Короче, Polaris - это эксплуатация в чистом виде. Там на сотрудников плевать хотели, это просто расходный материал который выжмут и выкинут. Бегите оттуда или вообще не устраивайтесь туда, пожалейте себя!
23.10.2025
Polaris - это просто днище, товарищи. Обходите эту шарагу десятой дорогой если не хотите угробить свои нервы и здоровье за жалкие копейки. Зарплата там нищенская, просто унизительная для такого объема работы. Посмотрите что платят конкуренты - там на 30-40% больше за то же самое! А в Polaris заставляют вкалывать как проклятых - одновременно и на кассе стоять, и активно продавать, и товар тяжеленный разгружать. Никаких доплат за физуху естественно, таскай коробки по 20 кг - это типа входит в обязанности "продавца-консультанта", ну конечно. Штрафы - это вообще какой-то беспредел! Штрафуют за каждый чих, за любую мелочь которую сами же и придумали. Опоздал на пару минут - штраф. Не так улыбнулся покупателю - штраф. Забыл галочку в их убогой программе - штраф. Складывается стойкое ощущение что эта контора зарабатывает не на продажах техники, а на штрафах со своих же сотрудников! Просто высасывают последнее. Со страховками вообще классически нае... людей. Обещают обмен товара сразу а в итоге х*й и все равно в сервис отправляют "для выявления дефекта", спрашивается а за что я заплатил если это и так по закону мне бы сделали за бесплатно, просто дурят народ и продают воздух)) Текучка кадров дикая, люди оттуда бегут как с тонущего корабля, и правильно делают! А те кто остался - вкалывают за двоих-троих. Кто-то заболел, кто-то свалил - все, пашите за него тоже. Доплаты за увеличенную нагрузку? Да вы смеетесь что ли! Заставляют выходить в выходные дни потому что некому работать - платят как за обычный день. Зато командировочным сотрудникам почему-то двойную ставку делают. Где логика? Где справедливость? Никакого развития, никаких перспектив вообще. Можешь стать универсалом, научиться решать все проблемы самостоятельно - тебе просто навесят еще больше задач за ту же нищебродскую зарплату. Мотивация? Карьерный рост? Это вообще не про Polaris, там тебя просто используют по максимуму. Процессы выстроены через задницу - новички первые недели вообще в ступоре ходят, непонятно что делать. Куча операций в 1С, миллион согласований через вотсап с разными людьми. Чтобы решить элементарный вопрос нужно полдня переписываться. Никакой самостоятельности, все через начальство, все согласовывать, все выпрашивать. Короче, Polaris - это эксплуатация в чистом виде. Там на сотрудников плевать хотели, это просто расходный материал который выжмут и выкинут. Бегите оттуда или вообще не устраивайтесь туда, пожалейте себя! нет
03.10.2025
Отвратительная компания. Дмс смехотворный, увольняют одним днем, жуткие сокращения в период отсутствия продаж, в отдельных отделах просто сидит быдло, простите за выражение. Китайская совершенно некачественная техника, полно тараканов по офису, кумовство, укрываются от налогов, сами же свою технику хают, в некоторых отделах дают предпочтение сотрудникам получившим повышение через постель, остальных, не разобравшись увольняют за секунду. Сотрудники разводят сплетни и грязь. Выдают себя за компанию международную, а по факту совковая российская компания, закупающая дешёвый и некачественный товар в Китае. Хорошие отзывы пишет целый отдел самой компании, не ведитесь. Нет
23.07.2025
Норм команда, платят вовремя, трудоустроили официально с первого дня. работа не самая простая, с большим количеством людей, особенно в час пик
22.07.2025
Наличие микроволновой печи и чайника в помещении для отдыха. Отличный уровень дохода, возможности карьерного роста и развития.
21.07.2025
Нельзя работать на удаленке целиком. Так бы совмещала с декретом. Стабильная зарплата и оформление по ТК, просторный офис, есть коферум и еще дают карточки на обеды. Мне поступало много нестандартных задач, есть и монотонные конечно, в целом было интересно и я хорошо справлялась. Еще важно выстроить коммуникацию с руководителем и все ок будет. Если вы из тех, кто работает только по инструкции, то вам не сюда. Здесь важна гибкость мышления и готовность решить любую проблему.
Помогите составить детальное представление о работе в компании POLARIS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
20.06.2024
Хорошие условия работы, официальное трудоустройство, белая зарплата, премии, в том числе годовая.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы