Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
К сотрудникам относятся плохо, придираются из-за всякой фигни.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2023
Дополнение: Основной бонус(премия) идет от плана продаж! Если хотите получать бонус в отделе продаж мскнадо дружить с начальником отдела, который формирует планы, так как цифра в плане не привязана ни к запланированному показателю роста год к году, ни к тенденции развития сети. Менеджеры с показателем роста в 15% могут получить бонус больше, чем менеджер с приростом в 155%.
10.10.2023
Мой совет желающим устроиться в эту фирмусерьезно подумать. Я лично не вижу смысла работать там где начальники относятся к своим подчиненным как к холопам. Это самое важное. Я даже не хочу говорить о том что отпуск летом не взять, что надо работать за двоих и прочее
02.09.2023
К сотрудникам свинское отношения, вообще ни с чьи мнением не считаются. Водителей штрафуют. Коллектив ужасный, постоянных людей нет. Так что не рекомендую здесь работать.
28.07.2023
На вакансии координатора отработала чуть больше полугода, далее пришлось уйти по семейным обстоятельствам. Отличный коллектив, лояльное руководство, просторный светлый офис, который находится в шаговой доступности от остановок общественного транспорта. Возможность карьерного роста. Оплата всегда во время (2 раза в месяц)
17.04.2023
Стабильность в принятии решений, увеличение сроков на воплощение тактических задач (не переобуваться каждые 1,5 месяца) Отказ от практики двойных стандартов. Отказ от зависимости отгрузок топ клиента, приведение условий к единым для всех клиентов.
08.04.2023
была на собеседовании на офис менеджера - обещают одни обязанности и з/п, а на собеседовании всё оказалось по-другому. Как-то некрасиво во стороны эйчар
Помогите составить детальное представление о работе в компании Классик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
09.09.2024
Работа в магазине компании Союзспецодежда привлекла удобным гибким графиком, можно выбирать самому смены. Работа не далеко от места жительства, все устраивает, зарплата хорошая,, платят вбелую, задержек не было. Для меня большим плюсом было, что можно устроится без опыта, компания сама бесплатно всему обучит. Есть карьерный рост и продвижение, никто не мешает хоть завтра сдать грейд на старшего продавца, а послезавтра на ведущего менеджера.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы