Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сибирский Гурман, КП
Новосибирск
Комментарий
Жаловаться не на что, все бы такие условия давали, как здесь дают - даже продукцию не просто со скидкой можно купить, ее еще и выдают бесплатно. Пришел на Толмачевскую площадку младшим оператором вместе с подругой (она на упаковку). Через месяц меня повысили до оператора по приготовлению теста, а подругу до младшего оператора . Считаю, что это прекрасный карьерный рост за 1 месяц. Главное - подходить к делу с умом и не филонить. Хочу расти и дальше.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сибирский Гурман, КП
17.01.2026
Приходила сюда помощником повара, очень нужна была работа и слава богу взяли. Тут еще и вакансия из серии “на что учился”. Благодарна за этот период если честно, потому что действительно смогла встать на ноги, особенно выручали скидки на продукцию)) Сейчас уже в другом месте работаю, на позицию выше перешла, но “Сибирский гурман” вспоминаю добрым словом, даже друга туда рекомендовала, работает теперь в цеху.
Помощник повара
17.12.2025
Уровень дохода. Если бы в этом было бы нормально, то на остальное можно было бы закрыть глаза. Лотки с фаршем тяжелые, поднимать высоко. Место для отдыха оставляет желать лучшего, просто сидишь и ждёшь окончания перерыва. Пазик развозки на работу, столовая с обедами, скидки на продукцию.
Работник
17.12.2025
Минусов для меня нет, даже график удобный, еще и платят стабильно, а это самое главное За всех не скажу, но вот я работаю оператором на производстве - все условия есть, зп четкая в срок всегда, все как обещали на собеседовании, не соврали). Кормят, спецодежду выдают, есть развоз и даже дмс, медкнижка опять же - сам я за нее платил, все от работодателя. Я, как любитель поесть, ценю еще и скидки на продукцию для сотрудников. Детям подарки дарят - у меня трое детей, для меня пункт особенно приятный, еще и экономить позволяет.
Работник
14.12.2025
Место хорошее и стабильное. Все условия описаны четко, ничего лишнего на меня не навешивают, не требуют. Платят как положено, можно часы сверять по графику выплат)) Работа такая, что грех жаловаться, вот честно. Производство большое, стабильное. Работаю спецом по обслуживанию линии - настраиваю оборудование при переходе с одного вида продукции на другой, контролирую, при необходимости мелкий ремонт делаю. Пришел сюда после колледжа, начинал с производственной практики, вырос до спеца. Производство активно расширяется и я планирую дальнейший рост - пока до мастера, а там посмотрим ;)
Работник
11.12.2025
Классно тут работать! Помимо стабильной и не низкой, надо сказать, зарплаты, условия труда человеческие - с обедами, полдниками, удобной одеждой и доставкой до работы и обратно. Я доволен
Оператор производственной линии
08.12.2025
Жаловаться мне не на что абсолютно,все четко и стабильно. И главное отношение очень хорошее. Работаю фаршесоставителем. Очень понятно все на производстве - захочешь ошибиться - не ошибешься, коллеги помогают во всем. Так что работа нравится с этой точки зрения. Во всем порядок - и условия такие, как обещали, и зарплата - само собой. Все в белую, никаких зарплат в конвертах, так что я, работая здесь, получил без проблем ипотеку.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сибирский Гурман, КП
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирский Гурман, КП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
Старший бухгалтер
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
водитель экспедитор
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
21.11.2025
Карьерных перспектив нет, авторитарный стиль правления, повторение тех же самых действий, которые уже не привели к результату. Суматоха и беготня, на Олимпе - Олег Петрович Феодалов (фамилия изменена по правилам медицинской этики), его коронный и тревожный опрос: Ну че сколько лотков отгрузил?
менеджеор по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы