Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Domeo
Москва
Комментарий
В сравнении с моим прошлым местом работы, эта компания - космос!)) Здесь и инструмент человеческий, все новенькое. Для нормальной работы есть все. Даже грузчики есть свои, они все заказчику отгружают. И мастерам не приходится тратить на это время и силы. По зарплате обещанное выплачивают раз в неделю, и работа по договору. Все официально, без подстав и разводок. Нравится еще, что не набирают абы кого, и косяки за напарниками разгребать не приходится.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Domeo
20.11.2024
Работал мастером в бригаде. Высокие требования к квалификации, но и оплата труда соответствующая, постоянно осваиваешь новые навыки. Руководство адекватное, оформление по ТК, все соблюдается.
Бригадир
15.11.2024
Коллектив в Домео энергичный, творческий много инициативных людей, здесь интересно работать, много нестандартах задач. При этом, руководство поддерживает новые идеи и инициативы. Атмосфера дружелюбная, часто проводятся корпоративные мероприятия.
Дизайнер
25.11.2023
На собеседовании скептически отнесся к заверениям руководства, что получать я здесь буду 100-150 кусков🤨. Что подеалть, такой мир, многие любят сыпать красивыми обещаниями😏. Поверил только когда на руки получил💵, что сказать, с такими людьми приятно иметь дело, не обесценивают твой труд👍🏼. Работаем бригадой, у всех свои обязаннотси, ребята не конфликтные, нормальная здоровая атмосфера.
Работник
27.10.2023
Тружусь в данной компании мастером по ремонту. Со дня трудоустройства могу выделить одни плюсы. Главное преимущество для меня, это достойная зарплата. Еженедельно за проделанную работу выплачивается хорошая сумма и всегда вовремя. Сидеть сложа руки не приходится, так как работа есть всегда. С поставленными задачами получается справляться. Клиенты конечно попадаются с разными запросами, но благодаря хорошей технике это все можно осуществить. Черновые материалы грузить и разгружаться не приходилось ни разу. За тебя это делают грузчики. Грубо говоря, каждый занят своей работой.
Работник
27.10.2023
Работа для тех, кто не боится физического труда и руки замарать. В компанию устроен официально, оборудованием и материалами снабжают по полной. С клиентами практически не контактируем, в основном вопросы решаются через менеджера или бригадира, нервная система в поряде, мозг напрямую никто не выносит. Раз в неделю зарплата.
Работник
23.10.2023
1) Нет культуры компании. В отпуск заставляют брать с собой рабочий телефон, звонят по выходным, по вечерам, рано утром. Компьютер выдают неделю, всю неделю как дурак сидишь смотришь в потолок. Никто если ты новичок тебя не развивает не обучает. Ни мыши (если твоя поломалась) ни мониторы не выдают. На удаленку не отпускают. Работники болеют постоянно от перезагрузок. Текучка огромная. Зато зам.ген.директора стабильно несколько раз в неделю рассказывает какая Domeo классная крутая компания ! Смешно.2) Не оформляют официально. Да, в этой компании вас могут уволить одним днём . Просто так. Зарплату недоплачивают, причём прилично так. За процентами должен следить и гоняться за бухгалтерией. Некоторых людей кидают на деньги, не выплачивают новичками месяцы первые зарплаты. Хотя по закону не должно пройти больше 2х недель с первого рабочего дня. Больничный500 рублей в день. Но в больничный ты обязан работать, ОБЯЗАН! Никаких премий, никаких плюшек, ничего.3) Некомпетентность работников. Очень слабые дизайнеры, прорабы плюют на проекты, все пытаются в левую подработать.4) Руководство. Руководство это отдельная тема, так как оно тоже некомпетентно. Новый руководитель отдела комплектации пришла и ходила спрашивала у всех работников: а это что а это что а это как. Работает в этой сфере впервые Работников в отпуска отпускать не хочет, просит выполнить доп. Работу без оплаты. Видно, что очень старается удержаться на своём месте. Одно удовольствие работать с такими людьми .Вот такие пироги.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Domeo
Помогите составить детальное представление о работе в компании Domeo. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
10.07.2024
Сборище хамов и самодур, которые бегают и орут матом пример Анус Бахтадзе. Тут вы деньги получите в лучшем случае через 1.5-2 месяца работы
ГАП
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
РТЗ
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы