Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АРТИС
Санкт-Петербург
Комментарий
Можно пересмотреть мотивацию и уменьшить количество тренингов
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АРТИС
06.11.2023
Фабрика большая, но все решения принимаются быстро, отличные условия для работы.
Работник
08.08.2023
Почти 5 лет поварихой в садике была. Потом пришла в компанию. Не так давно повысили, теперь я руковожу, а не готовлю. Работы очень много, работа кипит, в сутки выходит больше 5 тысяч готовых порций. Штат большой, коллектив дружный. Условия труда как и должны быть по ТК - больничные, отпуска, все оплачивается. Мероприятия тоже проводятся, новогодний корпоратив был.
Работник
25.07.2023
Процентная ставка немного низкая. Если продажи достигают миллиона, то доход составляет всего 50-60 тысяч. Больше продать трудно, потому что количество продавцов рассчитывается на основе среднего плана на каждый салон/миллион.
Работник
21.06.2023
График работы нормированный, и для заработка приходится работать почти без выходных. Рабочий день составляет 10 часов, и на обед отводится всего полчаса.
Работник
07.05.2023
График можно выбрать, удобное расположение, доброжелательное руководство. Очень нравится здесь работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АРТИС
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРТИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Менеджер по продажам
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
21.11.2023
Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы