Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Процентная ставка немного низкая. Если продажи достигают миллиона, то доход составляет всего 50-60 тысяч. Больше продать трудно, потому что количество продавцов рассчитывается на основе среднего плана на каждый салон/миллион.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
Улучшить взаимодействие и постановку задач в руководящих звеньях компании. Повысить оплату труда штатным сотрудникам. Сделать прозрачную систему оплаты труда для ДК. Отличная компания для старта и развития. Уверенный и профессиональный коллектив с высоким уровнем компетенции. Есть возможность проявить себя в деле. Необходимо максимальное количество времени уделять работе и развитию. Тогда все получиться. Компания для многое даёт, но и не мало требует. Всем успеха и высоких породах!
24.10.2025
Обучение. Оно ужасное, особенно нет наставника. Зарплата, даже при учёте "повышенного" оклада это мало. Коллектив, уж не знаю как улучшать, но делать с этим что-то надо. Место для обеда. У меня это коморка 1х1. Нельзя пользоваться телефоном на рабочем месте, обед полчаса за день. Выходить больше чем на 10 минут нельзя. Приятная МКО очень справедливая. Коллектив как попадете, но мне жутко не повезло.
18.09.2025
Очень сырая программа 1 с, для работы на складе. Часто висит, из-за чего происходят потери товара при размещении. Перемещение товара со склада на склад происходит без системы, по принципу угадай сам куда. На складе производство мебели и шум стоит ужасный. Голова концу смены квадратная. Зарплата средняя по рынку., но состоит из официальной и премии. Так что уходя в отпуск или больничный получите очень мало. Так как в этом случае премия не выплачивается. Товар для подбора размещён не грамотно и очень высоко. Тяжёлый товар наверху лёгкий внизу. Добраться до работы проблемно, если нет личного авто. Автобусы практически не ходят по данному маршруту. Сложно выделить конкретные плюсы. Есть столовая на территории, но дороговато. Большая парковка.
06.08.2025
Мотивацию давно пора повысить, белая заработная плата, ДМС Корпоративный отдых, с выездами на природу Отличная организация, с перспективой роста. Удобный график, возможность заработать
25.07.2025
Коллектив дружный, небольшой! Можно сказать одна большая семья) Всегда есть кофе на кухне и столовая рядом ) Всё хорошо было! Руководство отличное! Игорь молодец, старается для компании изо всех сил
25.07.2025
График работы сотрудников Возможности роста, материальная мотивация, отношение компании к сотрудникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРТИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2024
НИКОМУ не рекомендую идти в компанию Ленремонт. Это уже совсем не тот Ленремонт, который был раньше. После смены руководства происходят массовые увольнения, творят что хотят. Снижают оклады, отвлекают от работы всех сотрудников постоянными планерками, всех компетентных сотрудников доводят до увольнения, сажают деревянных руководителей своих подружек и друзей, начинаю понимать, что такое кумовство. А сейчас вообще хаос оставшимися сотрудниками одним единственным руководит алкоголичка с трясущимися руками и перегаром, ее саму надо лечить и обучать. А в административный состав сажают старых выживших из ума подружек с точек (это надо видеть). Руководство безграмотное застрявшее в 90-х годах не умеющие управлять, установили камеры везде и на компьютеры тоже, читают в том числе личные сообщения, потом прилюдно унижают людей. Одна грязь вокруг. Безграмотно предоставляют информацию директору, как им не стыдно лезть в трусы сотрудникам. Теперь компанией правят старики. Скорее всего, нынешнее руководство пытается получать прибыль за счет сокращения сотрудников, снижением заработной платы, сотрудников которые как раз приносят прибыль этой компании, что безграмотно и убыточно. Бегите!!! Бегите отсюда!!!!!!! Очень скоро здесь ничего не останется, люди увольняются массово! Бегите от сюда, а новые подумайте 1000 раз, прежде чем тут работать.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы