Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Взаимодействие в команде,позитивный настрой и векторное направление на развитие и обучение персонала.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
В пятницу для офиса можно сделать работу до 16 часов,т.к обедают люди в среднем не более 30 минут Возможность развития, взаимодействие с руководством разговаривают языком решений, в данной компании инициатива приветствуется, сформированные корпоративные ценности: человеческий ресурс-основа успеха.
24.07.2025
Человеку всегда хочется большего. Хотелось бы больше зарабатывать Прекрасное руководство, взаимодействие между сотрудниками, своевременная оплата труда, грамотно выстроенная организация рабочего процесса, есть кухня.
23.07.2025
Коммуникация с коллегами Близко к дому... Коллектив. График работы... Предыдущее руководство
22.07.2025
Перестать перекладывать чужие обязанности на подчиненных. Начать выдавать обещанную форму одежды, и средства индивидуальной защиты. Обустроить рабочее место, и закупить нужное оборудование и расходные материалы. Оплачивать праздничные дни в двойном объеме. Стимулировать премией и компенсировать питание и занятие спортом. Соблюдать субординацию между руководителями и подчиненными. Возможность повышать свой доход. Коллектив нормальный, помогут и подскажут.
21.07.2025
Заработная плата могла быть больше Удобный рабочий график, работа на дому, предоставление всего оборудования
18.07.2025
Размер зп, условия труда, научиться слушать, грамотное распределение обязаностей Своевременная оплата труда, удобный график 2/2/3, хороший коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Юникор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
15.02.2025
Компания стабильно растет и развивается, я могу сказать что чувствую спокойствие и уверенность в завтрашнем дне, работая здесь. Без опаски взяла в прошлом году ипотеку, так как с зарплатой все ровно всегда было, нет никаких задержек.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы