Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМайкоп
Комментарий
Гибкий график работы, удаленная работа, минимум подготовки к занятиям, собственная методика, что упрощает работу. Возможность общения с носителями и повышения как своего уровня в английском языке, так и своих профессиональных навыков. Есть система наставничества, благодаря которой ты всегда окружен поддержкой. Также есть различные возможности для карьерного роста, что заставляет тебя стараться усерднее и повышать свою компетенцию. Команда дружелюбная и направлена на результат. Есть много плюшек, игр в компании для сотрудников, где ты можешь получить приятные подарки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.04.2023
Дружный коллектив, который всегда готов прийти на помощь и поддержать. Есть возможность карьерного роста. Также в компании часто проводятся игры на перевыполнение плана за счет чего сотрудник может получать различные бонусы, либо подарки за хорошую работу. Зарплата всегда приходит во время.
23.03.2023
1) дружелюбный и отзывчивый коллектив 2) удаленная работа с гибким графиком 3) система наставничества и обучения сотрудников 4) возможности карьерного и профессионального роста 5) своевременная оплата труда без задержек 6) вебинары и конференции для повышения качества работы 7) скидки на обучение для родственников 8) практически ежемесячные конкурсы и игры для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн Академия Английского языка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы