Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Не обнаружено.Недостатки Посчастливилось прийти на должность Помощника фин.департамента. Кандидатов пришло около 5 человек. Сразу сказали, что будет б/п стажировка 3 дня. На нее отобрали меня и еще одного человека.Мы ждали от стажировки раскрытия потенциала, как финансистов (мне образование позволяло проявить себя).Что же по итогу?Дали ноутбук и сказали нарабатывать базу новых клиентов. Схема была такая: обманным путем разузнать личную почту или номер директоров хороших компаний.На мои вопросы "когда меня познакомят с директором фин.департамента?"/"когда я смогу продемонстрировать свои проф.навыки?", отвечали отговорками .Второй стажер слился после первого же дня, видимо раскусив обман.На второй день ко мне подошел "информатор" и говорит: "Помнишь одного из кандидатов на собеседовании [описал человека]? Это протеже директора фин.департамента. Мой совет - уходи"Не поверив сотруднику, принято решение остаться. И зря.К концу дня вызывает кадровик и сообщает: "Извините, Вы нам не подходите, как человек".Что бы это значило? Наверное то, что компания - шаражкина конторка и в сотруднике не нуждались, зато неплохо наварились клиентской базой на двух стажерах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.09.2025
Нет Чуткое и доброжелательное руководство , хороший и дружный коллектив, достойная заработная плата
09.09.2025
- Отличные условия работы, всесторонняя помощь и поддержка коллектива, студенты, имеющие мотивацию для изучения языка, а так же индивидуальный подход к каждому ученику! Рекомендую!
05.09.2025
Можно изменить систему мотивации Работаю в Онлайн Академии уже больше двух лет, могу выделить из существенных преимуществ возможность для профессионального роста, а также для любой дополнительной занятости при необходимости. Главное преимущество для меня- дружелюбная атмосфера в команде, все всегда открыты для контакта и помощи, проводятся командообразующие мероприятия, очень комфортная обстановка, как с коллегами, так и с руководством! Проводятся игры разных форматов, которые очень помогают сплотить коллектив, даже при условии дистанционного формата работы это хорошо получалось! Всегда ждала с нетерпением этих встреч!
28.02.2025
Понимающее руководство, дружный коллектив. Возможность обучать взрослых целеустремленных людей, что делает работу приятной и интересной. Собственная система обучения. Также обучение сотрудников и возможность карьерного роста.
24.02.2025
Лояльные руководители. Работа из дома, дополнительные бонусы, сильная поддержка.
23.02.2025
— собственная методика изучения языка — положительные студенты -удобный график работы -удобность удаленной работы из дома -положительный коллектив, готовый прийти на помощь — возможность получения премий -официальное трудоустройство -самостоятельная подготовка к урокам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Онлайн Академия Английского языка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.01.2026
своевременная зарплата; карьерный рост; хорошие условия труда; корпоративные мероприятия; коллектив; не понятно другое почему на этом сайте в нашей компании публикуют отзывы из Оренбурга, Санкт-Петербурга, наша компания и ее магазины находятся в Москве, Подольске, Екатеринбурге и Ярославле, за чем нам приписывают другие компании и чужих людей?
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы