Boxberry
3,9
-
41 отзывов
58%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Boxberry

Москва

Комментарий

Работаю на складе уже 2 года. Работа нравится, но не сама простая. Тут не получится полдня курить в уголке, чтобы другие за тебя работу делали. Но если есть желание работать и ответственность, то народ у нас надолго остается. Коллектив дружный, многие общаются вне работы.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Boxberry

20.09.2024

Хорошая компания, дружный молодой коллектив, лояльное отношение руководителей. Всему обучают на первых порах, поддерживают. Да и вообще атмосфера в коллективе позитивная, все дружелюбные. Работа интересная, многогранная, приходится много общаться, поэтому время летит незаметно. Нравится, что здесь есть возможности для карьерного роста, есть куда стремиться. Хотелось бы, чтобы было больше корпоративов и других активностей для неформального общения сотрудников.

Сотрудник

Copy

25.03.2024

Условия работы вполне приемлемы, особенно учитывая уровень заработной платы, соответствующий рынку по региону. Я трудоустроен в соответствии с ТК Российской Федерации, получаю официальную заработную плату. Практически весь рабочий день провожу на маршруте, работаю, как сам на себя. Из-за частых пробок на дорогах мой рабочий день часто заканчивается поздно.

Водитель-курьер

Copy

12.03.2024

Как по мне, так условия приемлемые и уровень заработка для нашего региона не низкий. Устроен по ТК РФ, оплата по белому, практически сам себе представлен, так как целый день на маршруте. Часто из-за пробок на дорогах, рабочий день заканчиваю поздно

Работник

Copy

18.02.2024

Может для кого-то и не имеет значение, но мне важно, что компания может обеспечить стабильностью, не нужно мыкаться, искать нормальные условия. Я уже больше пяти лет на складе и если даже есть негативные моменты, особо мне не мешают. Оформлен официально, если заболел, могу взять больничной и никто за это не уволит. Минусы: не всегда успеваю нормально пообедать, работы много всегда

Работник

Copy

28.01.2024

Работал менеджером по персоналу , ставят на руководящие должности бездарей вообще , отработал 3 месяца зарплата серая кинули на не оф часть на 20 тыс при увольнении

Работник

Copy

25.01.2024

Работал в должности менеджера по персоналу. В Бобксберри назначали на управленческие позиции людей, которые были как минимум непрофпригодны для этой работы. Через три месяца работы, при увольнении, мне не доплатили 20 тысяч рублей, которые не были учтены официально.

HR-менеджер

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Boxberry

Помогите составить детальное представление о работе в компании Boxberry. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.07.2024

Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.

Работник

Copy

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy

25.12.2023

И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.

Работник

Copy

26.06.2024

Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼

Клиент

Copy

28.05.2024

График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.

Продавец-контролер

Copy

12.07.2024

Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу

Москва

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы