Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
ДМС, абонементы на спорт или бассейн. Немного доход- но этого все хотят
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2025
Предоставить сотрудникам ДМС Адекватное руководства, прекрасный коллектив, хорошая зарплата, официальное трудоустройство
16.10.2025
Новую мебель в столовой хорошо бы,столов побольше И душ можно Дмс многим делают,а у нас нет Много поменяли у нас.новые обеды вкусные,стали зп нормально считать.График меня устраивает
14.10.2025
В нашей должности происходят постоянные изменения, в связи с этим хотелось бы предоставление обучений. График хороший, интересная работа, хороший коллектив. Зарплата устраивала. Есть возможность при проявлении себя рости в должностях.
19.09.2025
Запустить больше маршрутов развозки. Полис добровольного медицинского страхования был бы очень кстати, работа физически не самая легкая Понимающее адекватное руководство. Вкусные обеды в столовой. Понятная работа и возможность карьерного роста
19.09.2025
ввести возможность гибкого графика, подстраиваться под сотрудника больше , повысить зп хорошее руководство , карьерный рост. вкусная еда , но хотелось бы меню разнообразнее
31.08.2025
Оборудовать комнаты отдыха поновее, ввести больше мероприятий на предприятии для сотрудников, ДМС, а то как то не хватает, у всех есть, а у нас нет еще Коллектив просто супер, девчонки активные, заряженные . В столовой вкусно кормят, руководство понимающее, идут на встречу
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мясоперерабатывающий завод Иней. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.07.2025
Очень большая задержка зп, и уже вошло в постоянную основу. Возможность увидеть всю страну на разных объектах. Оплата перелётов и проживания в пути. Возможность карьерного роста. Обучение новым навыкам и освоение новых специальностей и направлений работы.
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы