Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я с прошлого места не могу отвыкнуть от удаленки. Здесь пока нет возможности работать удаленно Компания надежная, ценит сотрудников) Мне особенно нравится, что есть крутые корпоративы, разного рода бонусы от компании. В офисе находиться комфортно, благоприятная рабочая атмосфера. Мой год работы здесь прошел быстро, и в основном от общения с коллегами и начальством впечатления положительные) а работа есть работа))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.04.2025
Время от времени ощущается нехватка рабочего времени для прохождения всех обучающих курсов. Руководство проявляет лояльность, коллектив оценивается на 5 из 5, работа с коллегами приносит удовольствие. Хорошо продуманная система наставничества также является преимуществом.
27.03.2025
Если не готов работать активно, могут возникнуть сложности. Просто занимать место в офисе не выйдет. Хорошая и надежная компания. Все свои обязательства выполняет должным образом, за два года работы никаких недоразумений не возникало.
15.03.2025
А вот почему пришлось уйти - так это зарплата ниже рыка, что не покрывало мои расходы н транспорт и еду в офисе. Мне просто было не выгодно ездить. Также есть неприятный фактор - климат в помещении. Нет приточно-вытяжной системы, из-за чего воздух зимой сушится батареями и он не обновляется. Дышать нечем! Старый лифт, но ломается не часто. Процессы некоторые можно было бы переналадить. Конструктора зачастую занимаются не своей работой. Отличное место работы! Коллектив, начальство - хлпршие люди. Кухни, особенно на первом этаже - супер! Там хочется сидеть и общаться) ДМС, 50% оплата спортзала, волейбольная секция и футбольный клуб - это здорово! Мне всё понравилось, но по личным обстоятельствам пришлось уйти в место поближе к дому.
21.02.2025
Рада была быть частью компании! За три года работы удалось вырасти в компетенциях и достичь поставленных целей. Но пришло мое время шагать в новое.
16.02.2025
Добавить удаленные дни)) зимой особенно не хочется выходить из дома) Получил тут хороший опыт в продажах оборудования. От коллег тоже узнал много новых фишек, было приятно работать в коллективе. Два года пролетели незаметно. Благодарен компании за время и опыт, желаю дальнейшего развития!
10.02.2025
Руководство старается прислушиваться к сотрудникам и по возможности улучшает процессы работы Большой дружный коллектив Организация праздников, дружеские тимбилдинги, регулярные корпоративы Уютные кухни, фрукты, орешки, каши, печеньки, кофе, молоко и так далее. Уютный уголок, где можно расслабится Бесплатный Волейбол для всех желающих сотрудников😌 50% оплата в фитнес клубе Дмс
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭРСТВАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы