Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭРСТВАК
Москва
Комментарий
Было бы хорошо добавить стоматологию в ДМС и индексацию ЗП. Так же было бы хорошо проводить более серьезное обучение новых сотрудников!!! В данный период времени в компании появился новый главный бухгалтер и это как глоток свежего воздуха. Выстраиваются рабочие процессы, вопросы решаются оперативно, да и в целом в отделе появился позитивный настрой. ЗП выплачивают во время, есть спортивные секции, интересные корпоративы (особенно летний) Вкусный кофе и печеньки )))
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭРСТВАК
20.04.2025
Время от времени ощущается нехватка рабочего времени для прохождения всех обучающих курсов. Руководство проявляет лояльность, коллектив оценивается на 5 из 5, работа с коллегами приносит удовольствие. Хорошо продуманная система наставничества также является преимуществом.
Работник
27.03.2025
Если не готов работать активно, могут возникнуть сложности. Просто занимать место в офисе не выйдет. Хорошая и надежная компания. Все свои обязательства выполняет должным образом, за два года работы никаких недоразумений не возникало.
Работник
15.03.2025
А вот почему пришлось уйти - так это зарплата ниже рыка, что не покрывало мои расходы н транспорт и еду в офисе. Мне просто было не выгодно ездить. Также есть неприятный фактор - климат в помещении. Нет приточно-вытяжной системы, из-за чего воздух зимой сушится батареями и он не обновляется. Дышать нечем! Старый лифт, но ломается не часто. Процессы некоторые можно было бы переналадить. Конструктора зачастую занимаются не своей работой. Отличное место работы! Коллектив, начальство - хлпршие люди. Кухни, особенно на первом этаже - супер! Там хочется сидеть и общаться) ДМС, 50% оплата спортзала, волейбольная секция и футбольный клуб - это здорово! Мне всё понравилось, но по личным обстоятельствам пришлось уйти в место поближе к дому.
Работник
21.02.2025
Рада была быть частью компании! За три года работы удалось вырасти в компетенциях и достичь поставленных целей. Но пришло мое время шагать в новое.
Работник
16.02.2025
Добавить удаленные дни)) зимой особенно не хочется выходить из дома) Получил тут хороший опыт в продажах оборудования. От коллег тоже узнал много новых фишек, было приятно работать в коллективе. Два года пролетели незаметно. Благодарен компании за время и опыт, желаю дальнейшего развития!
Работник
10.02.2025
Руководство старается прислушиваться к сотрудникам и по возможности улучшает процессы работы Большой дружный коллектив Организация праздников, дружеские тимбилдинги, регулярные корпоративы Уютные кухни, фрукты, орешки, каши, печеньки, кофе, молоко и так далее. Уютный уголок, где можно расслабится Бесплатный Волейбол для всех желающих сотрудников😌 50% оплата в фитнес клубе Дмс
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭРСТВАК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭРСТВАК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
DevOps Engineer
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
Руководитель направления
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
Продавец-консультант
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
Работник
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы