Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Хотелось бы, чтоб было пару автобусов для работников, как в других крупных компаниях Работаю на фабрике давно. Коллектив в целом хороший, бывают разногласия конечно. Для новеньких есть наставник, что немаловажно, особенно на производстве. Да есть система замечаний - косячишь, значит отвечай за это. Работа всегда есть, если кто привык бездельничать на работе, то вам явно не сюда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Решение проблем возникших у сотрудников, убрать вычет из зарплаты, в виде ТРУДОВОЙ ДИСциплины Зарплата хорошая, приходит без задержек, комната отдыха и в целом все
20.02.2025
Желаю компании процветания. Больше идей и расширения ассортимента Работа в стабильной компании. Прекрасный коллектив. Стажировка в комфортных условиях
15.02.2025
Для меня в компании всего хватает, мне комфортно и сложно выделить что-то. Я начал работать в компании ФМ Витра 2 апреля 2021 года в должности станочника и с удовольствием отмечаю, что это был один из лучших профессиональных выборов в моей жизни. С 1 августа 2022 года я был переведен в отдел продаж, и этот переход стал для меня отличной возможностью для карьерного роста. DaVita-мебель, ФМ Витра — это компания, которая ценит своих сотрудников и создает благоприятные условия для их развития. Здесь я нашел дружный и поддерживающий коллектив, который всегда готов прийти на помощь и поделиться опытом. Руководство компании активно поддерживает инициативы сотрудников и поощряет профессиональное развитие. Компания предлагает качественную продукцию, и я горжусь тем, что могу представлять ее клиентам. Работая в отделе продаж, я получил ценный опыт общения с клиентами и научился находить индивидуальный подход к каждому из них. Я рекомендую ФМ Витра как отличного работодателя для тех, кто ищет стабильность, профессиональный рост и дружелюбную атмосферу.
04.01.2025
Работа очень динамичная, много разных задач, в которых надо быстро переключаться. Большая многозадачность. В компании работаю уже 4 года на должности менеджер по продажам, я посещаю разные города нашей страны, занимаюсь развитием клиентской базы. Я приезжаю в город, куда назначена командировка, встречаюсь с потенциальным партнером, презентую наш бренд мебели.И как итог успешной встречи- это подписанный договор о сотрудничестве. В компании высокий уровень дохода.Мой доход 120-140 т.р., меня это очень устраивает.
30.12.2024
Большая многозадачность и много отчетов, которые могут указать на твои слабые места, но благодаря этому ты работаешь над ними и становишься лучше. В Витре работаю не так давно, однако очень довольна выбором. Работа интересная, зарплата белая и достойная, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и подразделениями.
30.11.2024
Хотелось бы немного честности при выплате зароботной платы, когда сотрудник увольняется!!! Близость к дому, комфортные условия труда, хорошая заработная плата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фабрика мебели Витра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Лояльное руководство, удобное расположение от метро, своя столовая с холодильником и кофемашиной, дружелюбный коллектив, своевременная белая ЗП, понятная система мотивации, корпоративные мероприятия, футбольная команда
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
04.05.2025
Обучение и развитие сотрудников для еще более эффективного выполнения задач; обмен опытом между членами команды Должность, которая мне нравится, работа с людьми и детьми. Здесь я могу применить свои навыки и знания, а также получить поддержку от команды. Мне нравится, что работа всегда интересная и разнообразная, а коллектив дружный. Есть обратная связь от руководства, критика с учетом рабочего процесса конструктивна и понятна, можно обратиться с любой проблемой, будете услышаны.
03.07.2024
Обустроить место отдыха, наладить коммуникацию между отделами. Отличный коллектив, лояльное руководство, удобное расположение, з/п всегда вовремя, ДМС, насыщенная корпоративная жизнь, возможность карьерного роста. Работа мечты.
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы