Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Партнеры Красноярск
Красноярск
Комментарий
работа с 5.20 до 21:00 на Чукотке 90 дней(Валунистый) не справедливо распределенно время работы между сотрудниками, настолько что при мне у одной женщины отнялись руки, отправили домой за свой счёт, другая приехавшая потеряла сознание прямо во время работы и также отправили за свой счёт. не советую останетесь и без денег и без здоровья. руководству все равно отправляют новых, текучка постоянная. Уютное общежитие, добрая комендант,чистота в общежитие, бесплатное питание и проезд до работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Партнеры Красноярск
09.11.2025
Чегдомын, магазины «Ургал уголь» на АБК. Так жить нельзя. Работала продавцом. Менеджер (Алия): «жопа в мыле» и поэтому часто просто непонятно себя ведет, но было желание ей корону поправить. Столовая не дружит с магазинами, и поэтому товар прям зачастую до «40-го дня» не убирают, надежду лилеют, а вдруг кто «последний путь» оплатит. Столовая... Так готовить нельзя... У каждого второго, неважно работник или посетитель, но по нескольку раз за вахту диория обеспечена в разной форме веселья С этой компанией была на двух объектах . Многовершиное и Чегдомын . Зп вовремя , условия проживания не плохие .
Работник
28.02.2025
Меня устраивало всё. Есть такой нюанс, как коллектив. Иногда люди не могут найти общий язык, но это может случиться на любом месте работы и работодатель в этом не виноват. Работа менеджеров офиса и на объекте. При трудоустройстве, как говориться ведут от начала и до конца, начиная от трудоустройства и заканчивая прибытием на объект. Далее действует менеджер объекта, который также объяснит всё, что и как. Если есть, какие то предпочтения в плане выбора места непосредственно на объекте, при возможности всегда встанет в ваше положение и идёт на встречу.
Работник
29.01.2025
Нехватка кадров, маленькое привлечение людей, сделать чуть выше зп. Карьерный рост, если ты хочешь двигаться, главное не останавливаться , работодатель всегда дает возможность для развития, и приветствует инициативу.
Работник
24.01.2025
Условия труда на местах Своевременность оплаты труда, возможность карьерного роста, постановка задач,
Работник
24.01.2025
Хотелось бы повышение оплаты труда, возможность иметь сменную спец одежду. Стабильная оплата, выбор графика работы. Возмещение затрат на мед.комиссию, проезд до работы и домой.
Работник
11.01.2025
Коммуникация между сотрудниками,зп для севера можно сделать побольше . График работы хороший,зп вовремя ,руководство замечательное 👍
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Партнеры Красноярск
Помогите составить детальное представление о работе в компании Партнеры Красноярск. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Работник
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
Оператор колл-центра
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы