Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
Оплата труда (не дают зарабатывать сколько хотелось бы), руководство не прислушивается к подчинённым и многое многое другое.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.05.2025
Коммуникации между сотрудниками, обратная связь от руководителя , уровень оплаты Дистанционная работа, продукция, коллектив и все больше ничего
01.05.2025
Взаимодействие отделов. И конечно необходимо вводить ежеквартальную индексацию зарплаты. Самостоятельность планирования маршрутов. Демократичность руководства
24.04.2025
Организовать питание за счет компании, отсутствие прачечной. В компании работаю с марта 2019 . Начинал карьеру оператором линии розлива, на данный момент занимаю должность начальника смены цеха розлива. Коллектив слаженный, дружный, давно сработанный. Есть корпоративный транспорт с основных районов, хорошие условия труда, форма за счет компании, подарки на новый год, 23 февраля , день пивовара. Из минусов- нет питания за счет компании.
22.04.2025
Можно было бы запустить 3 корпоративный автобус со стороны Борового/отрожки. В компании работаю с мая 23г. Приходил оператором на розлив, на данный момент работаю старшим оператором. Хороший дружелюбный коллектив, отзывчивое и понимающее начальство. Присутствует корпоративный транспорт. Организовали хорошие условия труда, сделали ремонт в раздевалках и столовой.
23.03.2025
Формирование более ясной картины планов развития компании для линейного персонала. Наличие корпоративного транспорта, подарки на праздники, дружный коллектив, справедливое руководство, конкурентная зарплата, обучение на месте работы.
19.03.2025
Хотел бы получать надбавку за стаж. Работаю в компании более 10 лет. Мне нравится то чем занимаюсь. Классный колектив. Постоянное развитие. Большие возможности для карьерного роста. На своем примере за 10 лет я вырос до позиции руководителя отдела.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пивоваренная Компания «Канцлеръ». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2023
Когда неквалифицированные, неадекватные жлобы ищут бескорыстных, адекватных и с опытом работы в производстве это особенная фишка роболы.
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
22.08.2025
Компания «Союзспецодежда» , это отличное место для профессионального роста. Компания предлагает прозрачную систему мотивации, высокие бонусы и постоянную поддержку от руководства. База клиентов обширная, продукция востребована на рынке, поэтому продавать интересно и выгодно. Коллектив сплоченный, атмосфера рабочая, но дружелюбная. Возможность увеличить свой доход здесь есть.
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы