Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я ездила работать аниматором на выходные в числах с 17 по 19 сентября 2022 в этот отель, сотрудница, ответственная по анимации Севилья, на момент 29.09.2022 задерживает заработную плату, обещает выплатить в неполном объеме, указывая на то, что работа была выполнена не полностью, в свою очередь, я выполняла все активы с гостями и обязательства, которые от меня требовались и вела отчет ей лично фото/видео материал, так же она неоднократно блокировала мой номер, когда я писала с просьбой оплатить мне рабочие дни, на что у меня на руках имеются все скрины переписки из мессенджера, а так же человек клевещет, говоря, что я делала те или иные действия, которые я не совершала, не предоставляя видео с записей отеля, прошу принять меры или же я пойду жаловаться вышестоящим, потому что такое неуважительное и наглое отношение к работнику я вижу впервые, жалоба будет написана на нее по нескольким причинам: клевета, задержка оплаты, оплата не полном объеме, так же меня не предупреждали, что мне нужно за свои денежные средства сканировать документ (акт) по выплате денежных средств, хочу дополнить свой отзыв тем, что в блокировке мой номер у нее был постоянно, пока не вмешивалась в ситуацию бухгалтерия, если бы я не звонила с просьбами в течение двух недель в отель, этот сотрудник так и не осуществил бы выплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Ремонт, выплаты зп, питание сотрудников, Раньше было хорошо, но давно нужен ремонт. Платили тоже хорошо но ушла потому что задерживали зп больше чем на три месяца
16.02.2025
Касаемо улучшений непосредственно в отеле: обновить номерной фонд, облагородить такую огромную, по сравнению с другими отелями, территорию; нанимать более компетентных профильных сотрудников. Что можно улучшить, чтобы менеджеры не уходили: вовремя выдавать заработную плату.
16.02.2025
Удобно добираться до работы, большая территория,дружный коллектив,мероприятие
16.02.2025
Понимание и открытость в общении, различные семенары организованные руководителем.Отзывчивые и трудолюбивые работники.И всецело всё отлично..
16.02.2025
Предоставление питания и проживание сотрудникам, руководство хорошее и всегда платит вовремя зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании АТЛАС ПАРК-ОТЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
25.09.2024
Серьезная компания, все процессы отлажены. Платят достойно и вовремя. Все стабильно, а стабильность признак мастерства.
03.08.2026
Нет Образовательной лицензии. Продают Воздух. Ханин олег вячеславович - нп платит соирудникам В Москве Обещанные Рыночные Зарплаты. Много Вранья. Пустозвонье.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы