Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Взаимодействие между участниками процесса, зп на некоторых участках Гибкий график, расположение порта, дружный коллектив, процесс работы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2024
Более оперативно проходить согласования для дней стажировок в порту График сам выбираешь, я работаю по совместительству...собираюсь переходить на постоянно. Что обещали, то и платят. Есть кураторы в порту, подскажут если что. Стажировку пройти, экзамен сдать, медкомиссию пройти и можно работать. Опаздывать, прогуливать нельзя
24.11.2023
Бесплатный обед хотелось бы Не монотонный работа, быстрое оформление и бесплатный медкомиссия. Общежитие ест и чистое недалеко от работа
11.11.2023
Хотелось бы больше корпоративов Удобное место положение, уютный офис, отличный коллектив. Зарплату платят вовремя. Отзывчивые коллеги, готовые помочь практически по-любому вопросу, обучают и помогают. Чуткое руководство, спокойная атмосфера.
05.11.2023
Хотелось бы отдельный тихий уголок, с диваном, чтобы можно было отдохнуть. Хотелось бы чтобы был ДМС. Дружный коллектив, всегда со всем помогут, подскажут, не бросают одного в трудной ситуации. Зарплату платят во время, с зарплатой и бонусами не обманывают. Предоставляют всё необходимое для работы, начиная от канцелярии заканчивая телефоном. Руководство идёт на встречу когда это необходимо.
27.10.2023
Хотелось бы компенсацию питания. Удобное расположение общежития от завода, стабильные выплаты заработной планы, официальное оформление. Спецодежду выдают. По всем вопросам можно обратиться к менеджерам, без внимания вас не оставят.
09.09.2023
Работал на заводе от этой компании. завод на Стачек огромный, есть столовая где можно хорошо и не дорого поесть. зарплату дают вовремя, общагой тоже обеспечили.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Круг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
25.08.2023
Пришла сюда случайно. Решила попробовать устроиться, не имея особого опыта работы в продажах. К моему удивлению, меня взяли! В коллектив я влилась легко. Очень понравилось, как руководство организует работу. В компании преобладает именно атмосфера сотрудничества. Именно поэтому я решила остаться здесь на постоянной основе. Зарплатой тоже не обижают)
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы