Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
У меня нет предложений по улучшению. Искала работу ближе к дому, с хорошей зарплатой, стабильным графиком. Все это нашла в компании "ВелКен". Еще полный соцпакет, "белая" зарплата, столовая на территории, уютный офис. Скучать конечно не приходится, день проходит быстро. Но лучшее в моей работе - это коллектив!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2024
Сделать пятницу сокращеным днём Комфортные условия труда и интересная работа, конкурентная заработная плата, молодой коллектив, корпоративы и подарки от предприятия.
03.08.2024
Минусов как таковых не нашла. Рекомендую данную компанию!. Работаю в Компании ООО «ВелКен». Первое, что хотелось бы сразу отметить – это открытость руководства, внимание к каждому сотруднику! Достойная оплата труда. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Замечательный и приятный коллектив! Все отзывчивые, доброжелательные, помогут и подскажут в любых ситуациях, что позволяет быстро адаптироваться новому сотруднику. Организация, которая дает возможность реализовать себя. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик. Очень большое внимание сотрудникам. Система обучения в первые дни и последующие. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и бытовых помещений и заканчивая рабочими местами. Действует Программа вовлеченности и поощрения сотрудников! Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. В комнатах приема пищи, чай, кофе, конфеты, свежая выпечка за счет организации ежедневно! Подарки на дни рождения! И конечно же приятным сюрпризом оказалось наличие ДМС для сотрудников, что является большой редкостью на сегодняшний день. Возможность удаленной работы. В общем, однозначно рекомендую данную компанию!
22.05.2024
Немного долгая и местами неудобная дорога от трамвайной остановки до рабочего места. Первое, что хотелось бы отметить - это замечательный коллектив! Все отзывчивые и доброжелательные. Помогут и подскажут в любых ситуациях. Руководство компании компетентные. З/П стабильная. Хорошо развита корпоративная культура.
06.05.2024
Существенных минусов нет Современная, динамично развивающаяся компания с дружным коллективом, руководством, открытым к диалогу и сотрудничеству, стабильной и своевременной заработной платой, полным социальным пакетом.
22.04.2024
Коммуникацию между сотрудниками Гибкость руководства, сплочённость команды. Конкурентная заработная плата, индексация. Корпоративный транспорт.
22.04.2024
Побольше корпоративных мероприятий как летом так и зимой Свобода в выборе графика работы .дружный коллектив ,корпоративные мероприятия, карьерный рост. Адекватное отношение руководства к работникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВелКен (ТМ Зум-Зум, ТМ Алтайские семечки). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.01.2023
Коллектив здесь действительно замечательный, все девушки просто великолепны. Однако, это единственный плюс. В остальном есть некоторые недостатки. Нельзя просто присесть и расслабиться, всё время нужно использовать таймер, так как каждая минута записывается. Если присесть на 5 минут, это сразу отразится на заработной плате. Постоянно есть корректировки, обещания не выполняются, зп очень маленькая. Кроме того, ты также должен заниматься отпариванием и стиркой...Весь день на ногах, тяжести тягаешь. Зарплата, повторюсь, очень маленькая.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
25.08.2023
Компания развивается. Есть хорошие условия для труда, все для сотрудников. Коллектив дружелюбный и добрый. Есть обучение, дают мотивацию. Отличные условия для клиентов. Все нравится.
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы