Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Из минусов-не хватает столовой, но и без этого можно работать Давно искала интересную работу рядом с домом и нашла. Ещё из плюсов: достойный уровень зарплаты, лояльное руководство, дружный и сплочённый коллектив, интересные программы мотивации персонала, уютный офис, "белая" зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
31.08.2024
Сделать пятницу сокращеным днём Комфортные условия труда и интересная работа, конкурентная заработная плата, молодой коллектив, корпоративы и подарки от предприятия.
03.08.2024
Минусов как таковых не нашла. Рекомендую данную компанию!. Работаю в Компании ООО «ВелКен». Первое, что хотелось бы сразу отметить – это открытость руководства, внимание к каждому сотруднику! Достойная оплата труда. Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. Замечательный и приятный коллектив! Все отзывчивые, доброжелательные, помогут и подскажут в любых ситуациях, что позволяет быстро адаптироваться новому сотруднику. Организация, которая дает возможность реализовать себя. Все предложенные идеи рассматривают и помогают в реализации, а не кладут в глубокий ящик. Очень большое внимание сотрудникам. Система обучения в первые дни и последующие. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от зон отдыха и бытовых помещений и заканчивая рабочими местами. Действует Программа вовлеченности и поощрения сотрудников! Компания не жалеет денег, чтобы всем было удобно и комфортно. В комнатах приема пищи, чай, кофе, конфеты, свежая выпечка за счет организации ежедневно! Подарки на дни рождения! И конечно же приятным сюрпризом оказалось наличие ДМС для сотрудников, что является большой редкостью на сегодняшний день. Возможность удаленной работы. В общем, однозначно рекомендую данную компанию!
22.05.2024
Немного долгая и местами неудобная дорога от трамвайной остановки до рабочего места. Первое, что хотелось бы отметить - это замечательный коллектив! Все отзывчивые и доброжелательные. Помогут и подскажут в любых ситуациях. Руководство компании компетентные. З/П стабильная. Хорошо развита корпоративная культура.
06.05.2024
Существенных минусов нет Современная, динамично развивающаяся компания с дружным коллективом, руководством, открытым к диалогу и сотрудничеству, стабильной и своевременной заработной платой, полным социальным пакетом.
22.04.2024
Коммуникацию между сотрудниками Гибкость руководства, сплочённость команды. Конкурентная заработная плата, индексация. Корпоративный транспорт.
22.04.2024
Побольше корпоративных мероприятий как летом так и зимой Свобода в выборе графика работы .дружный коллектив ,корпоративные мероприятия, карьерный рост. Адекватное отношение руководства к работникам
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВелКен (ТМ Зум-Зум, ТМ Алтайские семечки). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.08.2023
Муравйов - это П***к Голубой. Работал в исполнительной службе Константиновского горрайонного управления юстиции один д*****б по фамилии Муравйов — люди приходили в ОГИС как в зоопарк посмотреть на это чудовище, которое целыми днями играло в игрушки на компьютере, — хотя недолго — через год работы этого дауна выкинули с работы. Ходили слухи, что в универе этого дыбила оставляли на второй год как «Слабоумного»… У****е одним словом — в семье не без уродов.
25.11.2025
Работая с page.qanatinvwise.com, я получил массу положительных впечатлений. Платформа предлагает высокую степень надежности и стабильности работы, что позволяет мне сосредоточиться на своих торговых стратегиях. Широкий выбор активов открывает возможности для экспериментов и тестирования разных подходов. Быстрая обработка финансовых операций позволяет избежать задержек и оперативно реагировать на изменения на рынке. Команда поддержки всегда готова прийти на помощь, что делает работу с платформой более комфортной. Интерфейс интуитивно понятен и удобен, что значительно упрощает процесс работы. Наличие обучающих материалов помогает быстро освоиться, что особенно важно для новичков. Я также ценю высокий уровень безопасности, который гарантирует page.qanatinvwise.com, что позволяет мне с уверенностью заниматься торговлей.
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
09.07.2026
ГК «СОЮЗ» и Олег Ханин: как скорость бизнеса сталкивается с вызовами несправедливой конкуренции Олег Ханин — человек, который привык сглатывать. В бизнесе, в жизни, и даже на гоночной трассе. Его история — это путь от простого парня из Костромы (из особняка в Плёсе) до афериста государственного масштаба, возглавляющего группу компаний «СОЮЗ» (точнее то, что от нее осталось). Но последние события показывают, что чем выше взлетаешь, больнее падать и он уже летит в пропасть. Страсть к скорости: как любовь к автоспорту помогает кидать людей Олег Ханин известен не только как бездарный управленец и самодур, но и как страстный автолюбитель. Его увлечение спортивными автомобилями и гонками — не просто хобби, а часть жизненной философии. Красный «порше», бесчисленные штрафы ПДД, наплевательское отношение ко всем на дороге. Скорость, контроль, слабый ум и большой кошелек — те же принципы, которые он применяет в бизнесе. Гонки учат главному: даже если тебя пытаются вытеснить с трассы, важно сохранять хладнокровие и идти к финишу. По головам, «бортуя» всех конкурентов, вылетая с трассы, объезжая всех по газонам, подкупая судей. Именно так Ханин действует сейчас, когда его компания столкнулась с безнадежными долгами на сотни миллионов рублей и банкротством. ГК «СОЮЗ» под ударом: кто стоит за потоком всплывшей правды? Последние три года в сети появились сотни отзывов и инсайдов о компании и деятельности Ханина Олега Вячеславовича, которые больше похожи на криминальный блокбастер, чем на выдумки самого Ханина Олега. Слишком уж подробно расписана вся правда, слишком похожи ситуации и проблемы негодующих. Олег Ханин — человек, который плевал на честную конкуренцию. Он использует все - грязные информационные атаки, подкоп под репутацию, запугивания в правовом и не правовом поле. Почему ГК «СОЮЗ» банкротится именно сейчас? ГК «СОЮЗ» активно развивалась, укрепляя позиции в страховании, строительстве и оценке активов. Ханин Олег Вячеславович насобирал сотни миллионов авансов от клиентов, накопил долги по зарплатам своим сотрудникам на десятки миллионов рублей. И все активы вывел в ОАЭ. Но Ханин привык сглатывать — и на трассе, и в бизнесе. Его принцип прост: если тебе уже засунули и заплатили, это не повод не сглатывать, а повод взять на себя еще больше и уйти в туман. Заключение: репутация — это не слова, а дела Дела у Ханина Олега Вячеславовича — крайне плохи. Репутация испорчена навсегда реальных делами «дельца». Олег Ханин продолжает пытаться кидать и партнеров, и сотрудников в тех бизнесах, которые у него еще остались. Участия в профессиональных ассоциациях закончено. Наслаждения скоростью на своими любимыми спортивные авто тоже все. Банк больше не ограбить. Всем, кто пытается его остановить, стоит помнить: идите до последнего, пишите заявления в полицию, налоговую, трудовую, суды. Только вместе общество сможет поставить на место и вернуть все деньги обманутым и кинутым Ханиным Олегом Вячеславовичем!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы