Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Неадекватное хамское руководство, если вы мазахист - вам сюда. положительные отзывы, написанные ниже выглядят очень смешно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2024
Из плюсов система мотивации и обучение по телефону в процессе работы. Из минусов: Очень много работы, сотрудников должно быть больше, а если вывозить так, то хотя бы начальство должно быть адекватное, а не которое увольняет в процессе работы, сообщая об этом в рабочем чате при всём коллективе. Такого нигде не видела. Также избранным любимчикам можно на постоянной основе работать на дому, но если ты новый сотрудник то нельзя ни одного дня, не взял трубку у начальника, всё, уволят в тот же миг. Отключают от системы и ты даже не знаешь что происходит.. Хамское отношение руководства к сотрудникам, типа я Царь а ты тварь . Никому не посоветую данную организацию.
15.03.2024
предоставляются достаточно хорошие условия ,лояльное руководство, зарплата без задержек.
15.03.2024
предоставляются достаточно хорошие условия ,лояльное руководство, зарплата без задержек.
11.01.2024
Я прошел собеседование в Компании ООО «Специальные Стали и Сплавы». Встреча была проведена профессионально и организованно. Мне предоставили детальную информацию о компании и должности, на которую я претендовал. Компания имеет хороший репутацию в отрасли и предлагает интересные проекты для своих сотрудников. Однако, я не был выбран на эту должность. Оценка моей квалификации была честной и объективной, что является хорошей практикой в кадровой политике компании. В целом, я оставил хорошее впечатление о Компании ООО «Специальные Стали и Сплавы».
11.01.2024
Я прошел собеседование в Компании ООО «Специальные Стали и Сплавы». Встреча была проведена профессионально и организованно. Мне предоставили детальную информацию о компании и должности, на которую я претендовал. Компания имеет хороший репутацию в отрасли и предлагает интересные проекты для своих сотрудников. Однако, я не был выбран на эту должность. Оценка моей квалификации была честной и объективной, что является хорошей практикой в кадровой политике компании. В целом, я оставил хорошее впечатление о Компании ООО «Специальные Стали и Сплавы».
24.11.2023
Я недавно устроилась сюда, работаю здесь всего несколько месяцев. Компания является крупным поставщиком и производителем изделий из нержавеющей стали, что означает, что работа всегда есть. Зарплата у меня хорошая и всегда выплачивается вовремя. График работы очень удобный, руководство понимающее - они всегда готовы выслушать и помочь. Благодаря этому я работаю в спокойной атмосфере. Клиенты всегда остаются довольными сотрудничеством с нами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Специальные стали и сплавы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы