Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интеграция
Домодедово
Комментарий
Я работал на складе здесь . Быстро устроился, условия все соответствовали ожиданиям, рабочие другие все русские парни были . Для меня главное что зп вовремя смог отправить семье без задержек .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интеграция
18.01.2024
Работал здесь и честным трудом накопил на машину за 4 вахты, это при том что заработаные деньги я еще тратил на жизнь. Рекомендую как способ быстрого заработка, царских условий ждать не стоит, но в целом все прилично, правда форма чуть холодновата для зимы, на заметку руководству
Работник
15.01.2024
Обращался в разные агенства но это оказалось самым порядочным, не разводят на деньги и не сдают в рабство деспоту-начальнику. все чисто, бело, официально, даже кормят вкусно
Работник
21.12.2023
на складе все хорошо делаешь что просят и в конце месяца получаешь деньги, устроился через эту компанию до этого как попасть на склад в кач-ве вахтовика не знал, теперь я обеспечен на два месяца минимум и не скитаюсь по вахтам где могут кинуть на деньги. думаю что в ближайшее время поеду еще раз.
Работник
07.07.2023
Достойная оплата труда и адекватная нагрузка, как и само руководство, всегда можно договориться, попросить о чем-то, тебе идут на встречу, т.к заинтересованы в эффективном выполнении задач с твоей стороны. Из минусов могу отметить медленный интернет в жилом блоке.
Работник
10.04.2023
Прекрасный вариант для тех, кто хочет быстро заработать и не тратить дни на собеседования, сомнительных эйчаров, шарашкины конторы… все рабочие точки, куда определяют, известные, проверенные. В жилом блоке вполне комфортабельные условия, из всего, что я видела за свою карьеру вахтовика, самые приличные. Нагрузка на складе посильная, нет штрафов, оборудованы места для отдыха. Из минусов — ограниченный выбор питания в столовой, хотелось бы большего разнообразия блюд для простых работяг.
Работник
28.01.2023
Руководство всегда идет на встречу, разъясняют нюансы работы, готовы ответить на любые вопросы. Нормальное питание и форма, конечно это не санаторий, нужно быть готовым к физическим нагрузкам, но как вариант заработать для мужчин мастеров на все руки - прекрасно)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интеграция
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интеграция. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
Крановщик
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы