Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Работаю почти два года в телемаркетинге. Бывает большой объем работы, но потом привыкаешь в таком темпе работать. Коллектив неплохой, начальство отзывчивое, можно с ними решить любой вопрос. Я работаю на звонках, принимаю и разбираю заявки. С зарплатой нет проблем, все в полном объеме и вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.09.2024
Работа норм. Но как и везде есть некоторые проблемы, они решаемы . А так все устраивает
13.03.2024
Устроилась сюда кредитным менеджером сразу после института. Работа мне в принципе нравится. Сильно не напрягаюсь, иногда в день бывает очень много клиентов, но в основном все идут ровным потоком. По зарплате тоже устраивает.
13.03.2024
Устроилась сюда кредитным менеджером сразу после института. Работа мне в принципе нравится. Сильно не напрягаюсь, иногда в день бывает очень много клиентов, но в основном все идут ровным потоком. По зарплате тоже устраивает.
15.02.2024
Хотя работа в колл-центре это не всегда так легко, как может показаться на первый взгляд, я рада, что попала именно в эту компанию. Работа на удалёнке, а так как я параллельно учусь, то это вообще идеальный вариант: и деньги зарабатываю на свои хочучки, и от учебы особо не отвлекаюсь. Бывает, правда, такое, что попадается настолько привередливый клиент, что я вспоминаю мем: как вежливо послать клиента и не потерять работу. Но в целом, я довольна.
15.02.2024
Хотя работа в колл-центре это не всегда так легко, как может показаться на первый взгляд, я рада, что попала именно в эту компанию. Работа на удалёнке, а так как я параллельно учусь, то это вообще идеальный вариант: и деньги зарабатываю на свои хочучки, и от учебы особо не отвлекаюсь. Бывает, правда, такое, что попадается настолько привередливый клиент, что я вспоминаю мем: как вежливо послать клиента и не потерять работу. Но в целом, я довольна.
24.11.2023
Я работаю по графику 2/2, и мне он подходит. В мои обязанности входит заполнение анкет и документов, а также перечисление займов клиентам на карту. Наша компания имеет авторитетный статус, что приятно. Зарплата, которую я получаю, меня устраивает. Моё рабочее место хорошо оборудовано, я быстро освоил все его особенности благодаря профессиональному обучению. В компании часто проводятся конкурсы между сотрудниками, где можно выиграть премию. Корпоративы у нас насыщенные, так что у нас всегда есть различные мероприятия. Мне удобно добираться до работы, так как рядом есть метро. Мои начальники относятся ко мне нормально, и пока у меня хорошие отношения со всеми.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Деньга. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы