Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PVG
Москва
Комментарий
Если вы реальный специалист с собственным мнением и опытом, то отдел Ритейл надо обойти стороной. Вашим клиентам смогут предложить только конский ценник на оборудование. Здесь ждут покорных серых мышей, которые будут исполнять указания и потом получать разносы. Процесса адаптации и ввода в должность не существует в принципе, как и инструкций к куче учётных программ, где ведутся заказы. Премиальную часть зп платят в середине месяца, но вы ее никогда не рассчитаете. Компания в развитии бизнес процессов отстаёт лет на 5 7 от рынка. Куча программ для учета заказов, но ни одна толком не работает. Бюрократия и совещания по поводу и без. Приготовьтесь к тому, что вам будут ставить бестолковые задачи и делать планирование, от которых толку ни вам ни компании.Отделам пэо, продакшн и конструкторов надо постоянно напоминать о сроках, т.к. они завалены ненужными запросами не по профилю компании.Высшее руководство в постоянных совещаниях по поводу и без.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PVG
23.09.2023
Работаю в этой компании больше года, по этому могу рассказать: работа для тех, кто хочет трудится, расти и развиваться. Приятным бонусом будут премии. Есть возможность карьерного роста. Нормальная своевременная зарплата, если нет личного авто - то ходит служебный транспорт. Имеется не большая столовая, правда там раньше было грязно, но сейчас видно что люди убираются, стали за этим следить. Работаю в теплом цеху с нормальным освещением.
Работник
22.08.2023
Коллектив отличный, есть перспективы для развития, через год уже на повышение пошла в должности, естественно зарплата стала больше. Главное на месте не сидеть и работать!
Работник
20.07.2023
Всё красиво в объявлении, а на собеседовании узнаешь что надо ещё и на погрузчике работать, оставаться до 10 вечера в сезон, а сезон 8 месяцев. За 60тр это смешно. Ещё изп зависит от объемов, то есть 60 в лучшем случае)))) уроды.
Работник
12.07.2023
Отработал сборщиком в данной компании 2 года. Сразу скажу честно в этой компании можно заработать деньги 3-4 раза в году, в остальное время о вас будут вытирать ноги. Перебои с заказами и вы будете вынуждены сидеть дома и при этом не сможете ни подработать ни найти новую работу. Вас могут вызвать, сказать работа пошла, вы приезжаете и оказывается нужно ехать домой, не все детали передали и собирать нечего. И вот такие качели будут 6-8 месяцев в году и ваша зарплата будет составлять как у уборщицы в кафе Ашота. При этом сотрудники отдела кадров в лице Камиллы, Алины будут вам вешать лапшу на уши и в надменном тоне вести с вами диалог как с животным. Никакие больничные и оплачиваемые отпуски вы не получите, забудьте, устроят вас через стороннюю организацию. На входе в компанию вы получите высокую часовую ставку и со временем вам ее урежут пополам и будут месяц за месяцем вычитать какие то проценты и вы начнёте завидовать контролерам в автобусах. Сторонитесь данной компании это дно. Но если вы любите когда об вас вытирают ноги, плюют в спину и вы имеете низкую социальную оценку, то это производство для вас!
Работник
25.06.2023
Вакансия пивиджи привлекла внимание тем, что тредуется кандидат с минимальным опытом работы, а так же возможнстью обучения. Устроился - не пожалел! Знающие сотрудники и мастера с пониманием отнеслись ко мне и всегда подсказывали если было нужно. Вообщем новой работой доволен. Рекомендую.
Работник
27.05.2023
Атмосфера и обстановка на рабочем месте приятная. Коллектив молодой, креативный. Но есть проблемы с инициативой, её не очень много. Хочется, чтобы руководители доверяли сотрудникам и давали им больше свободы их способностям. В основном всем доволен. Зарплата хорошая, график гибкий. Начальство не хамит, работать интересно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PVG
Помогите составить детальное представление о работе в компании PVG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.08.2024
Я не знаю абсолютно КАААК Дана это делает, но делает ПРЕВОСХОДНО! Обряд на деньги работает. Прошло всего 22 дня со дня, как делали обряд, но поступления уже начались. Вчера мой МЧ купил мне автомобиль. Говорит захотел сделать сюрприз, а до этого 2 года вообще почти не дарил подарки, хотя и возможность такая есть ((. Я думаю, что без магии Даны этого бы не произошло. Советую всем только Дану. Спасибо большоооое
Валентина
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
Работник
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы