Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если вы реальный специалист с собственным мнением и опытом, то отдел Ритейл надо обойти стороной. Вашим клиентам смогут предложить только конский ценник на оборудование. Здесь ждут покорных серых мышей, которые будут исполнять указания и потом получать разносы. Процесса адаптации и ввода в должность не существует в принципе, как и инструкций к куче учётных программ, где ведутся заказы. Премиальную часть зп платят в середине месяца, но вы ее никогда не рассчитаете. Компания в развитии бизнес процессов отстаёт лет на 5 7 от рынка. Куча программ для учета заказов, но ни одна толком не работает. Бюрократия и совещания по поводу и без. Приготовьтесь к тому, что вам будут ставить бестолковые задачи и делать планирование, от которых толку ни вам ни компании.Отделам пэо, продакшн и конструкторов надо постоянно напоминать о сроках, т.к. они завалены ненужными запросами не по профилю компании.Высшее руководство в постоянных совещаниях по поводу и без.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2024
1. Везде камеры. За тобой буквально пасут. 2. Оплата труда складывается из отработанного времени + выработка (12ч + сделка). Ушёл раньше - штраф, сделал меньше - ставят меньше часов. Премиальной части нет. 3. Еда с собой, благо есть место для приёма пищи и стоят автоматы с кофе за 40р и всяким кормом типа доширак, печеньки, шоколадки и напитки. 4. Очень много иностранных специалистов с ближнего зарубежья, которые работают без выходных и только в день. Готовьтесь к ночным сменам априори, если на станке уже работает такой специалист. 5. Микроклимат на раб. месте отсутствует. Готовьтесь летом потеть, а зимой замерзать. 6. Начальство везде одинаково - всем на тебя начхать. И ещё много мелких негативных нюансов в виде: отсутствия спец. одежды на начальном этапе, плохом инструменте, организации работы, косяков начальства и т.д. и т.п.
23.09.2023
Работаю в этой компании больше года, по этому могу рассказать: работа для тех, кто хочет трудится, расти и развиваться. Приятным бонусом будут премии. Есть возможность карьерного роста. Нормальная своевременная зарплата, если нет личного авто - то ходит служебный транспорт. Имеется не большая столовая, правда там раньше было грязно, но сейчас видно что люди убираются, стали за этим следить. Работаю в теплом цеху с нормальным освещением.
22.08.2023
Коллектив отличный, есть перспективы для развития, через год уже на повышение пошла в должности, естественно зарплата стала больше. Главное на месте не сидеть и работать!
20.07.2023
Всё красиво в объявлении, а на собеседовании узнаешь что надо ещё и на погрузчике работать, оставаться до 10 вечера в сезон, а сезон 8 месяцев. За 60тр это смешно. Ещё изп зависит от объемов, то есть 60 в лучшем случае)))) уроды.
12.07.2023
Отработал сборщиком в данной компании 2 года. Сразу скажу честно в этой компании можно заработать деньги 3-4 раза в году, в остальное время о вас будут вытирать ноги. Перебои с заказами и вы будете вынуждены сидеть дома и при этом не сможете ни подработать ни найти новую работу. Вас могут вызвать, сказать работа пошла, вы приезжаете и оказывается нужно ехать домой, не все детали передали и собирать нечего. И вот такие качели будут 6-8 месяцев в году и ваша зарплата будет составлять как у уборщицы в кафе Ашота. При этом сотрудники отдела кадров в лице Камиллы, Алины будут вам вешать лапшу на уши и в надменном тоне вести с вами диалог как с животным. Никакие больничные и оплачиваемые отпуски вы не получите, забудьте, устроят вас через стороннюю организацию. На входе в компанию вы получите высокую часовую ставку и со временем вам ее урежут пополам и будут месяц за месяцем вычитать какие то проценты и вы начнёте завидовать контролерам в автобусах. Сторонитесь данной компании это дно. Но если вы любите когда об вас вытирают ноги, плюют в спину и вы имеете низкую социальную оценку, то это производство для вас!
25.06.2023
Вакансия пивиджи привлекла внимание тем, что тредуется кандидат с минимальным опытом работы, а так же возможнстью обучения. Устроился - не пожалел! Знающие сотрудники и мастера с пониманием отнеслись ко мне и всегда подсказывали если было нужно. Вообщем новой работой доволен. Рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PVG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
08.07.2025
Близко к дому, удобный график работы, который можно выбрать, дружелюбная атмосфера на работе, своевременная выплата заработной платы, выплаты за отпуск и больничный, комфортно работать в зале, зимой тепло, летом прохладно.
21.08.2024
Отбор как в космос, отношение как к скоту. Все эти колючие проволоки, детекторы лжи, камеры на каждом столбе, слежка со всех углов. Как будто зеков охраняют, а не свободных людей, квалифицированных рабочих между прочим. Люди не выдерживают такого давления, пачками увольняются, но руководству по фигу. Думают, страна большая, дураки, готовые ехать на край мира за копейки и унижения всегда найдутся.
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
17.07.2024
Я видела в инсте у Даны скриншоты с тем, как люди из союза магов России пытались хамски вымогать у нее деньги за удаление лживых негативных отзывов о ней. Видимо Дана не заплатила этим мошенникам, молодец
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы