Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в этой компании больше года, по этому могу рассказать: работа для тех, кто хочет трудится, расти и развиваться. Приятным бонусом будут премии. Есть возможность карьерного роста. Нормальная своевременная зарплата, если нет личного авто - то ходит служебный транспорт. Имеется не большая столовая, правда там раньше было грязно, но сейчас видно что люди убираются, стали за этим следить. Работаю в теплом цеху с нормальным освещением.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.09.2024
1. Везде камеры. За тобой буквально пасут. 2. Оплата труда складывается из отработанного времени + выработка (12ч + сделка). Ушёл раньше - штраф, сделал меньше - ставят меньше часов. Премиальной части нет. 3. Еда с собой, благо есть место для приёма пищи и стоят автоматы с кофе за 40р и всяким кормом типа доширак, печеньки, шоколадки и напитки. 4. Очень много иностранных специалистов с ближнего зарубежья, которые работают без выходных и только в день. Готовьтесь к ночным сменам априори, если на станке уже работает такой специалист. 5. Микроклимат на раб. месте отсутствует. Готовьтесь летом потеть, а зимой замерзать. 6. Начальство везде одинаково - всем на тебя начхать. И ещё много мелких негативных нюансов в виде: отсутствия спец. одежды на начальном этапе, плохом инструменте, организации работы, косяков начальства и т.д. и т.п.
22.08.2023
Коллектив отличный, есть перспективы для развития, через год уже на повышение пошла в должности, естественно зарплата стала больше. Главное на месте не сидеть и работать!
20.07.2023
Всё красиво в объявлении, а на собеседовании узнаешь что надо ещё и на погрузчике работать, оставаться до 10 вечера в сезон, а сезон 8 месяцев. За 60тр это смешно. Ещё изп зависит от объемов, то есть 60 в лучшем случае)))) уроды.
12.07.2023
Отработал сборщиком в данной компании 2 года. Сразу скажу честно в этой компании можно заработать деньги 3-4 раза в году, в остальное время о вас будут вытирать ноги. Перебои с заказами и вы будете вынуждены сидеть дома и при этом не сможете ни подработать ни найти новую работу. Вас могут вызвать, сказать работа пошла, вы приезжаете и оказывается нужно ехать домой, не все детали передали и собирать нечего. И вот такие качели будут 6-8 месяцев в году и ваша зарплата будет составлять как у уборщицы в кафе Ашота. При этом сотрудники отдела кадров в лице Камиллы, Алины будут вам вешать лапшу на уши и в надменном тоне вести с вами диалог как с животным. Никакие больничные и оплачиваемые отпуски вы не получите, забудьте, устроят вас через стороннюю организацию. На входе в компанию вы получите высокую часовую ставку и со временем вам ее урежут пополам и будут месяц за месяцем вычитать какие то проценты и вы начнёте завидовать контролерам в автобусах. Сторонитесь данной компании это дно. Но если вы любите когда об вас вытирают ноги, плюют в спину и вы имеете низкую социальную оценку, то это производство для вас!
25.06.2023
Вакансия пивиджи привлекла внимание тем, что тредуется кандидат с минимальным опытом работы, а так же возможнстью обучения. Устроился - не пожалел! Знающие сотрудники и мастера с пониманием отнеслись ко мне и всегда подсказывали если было нужно. Вообщем новой работой доволен. Рекомендую.
27.05.2023
Атмосфера и обстановка на рабочем месте приятная. Коллектив молодой, креативный. Но есть проблемы с инициативой, её не очень много. Хочется, чтобы руководители доверяли сотрудникам и давали им больше свободы их способностям. В основном всем доволен. Зарплата хорошая, график гибкий. Начальство не хамит, работать интересно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании PVG. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
19.06.2023
Хорошая компания, интересная работа. Коллеги профессиональные, с ними комфортно работать. Начальство адекватное, в меру требовательное. Условия труда достойные, обеспечивают всем необходимым. Все выплаты производят вовремя, прозрачная система начисления зп. Карьерный рост возможен, если будете стараться и показывать результат.
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
04.04.2024
Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы