Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Позволять людям отходить от скриптов, не подвязывать к своему уставу на обучениях, тк продажа строится на индивидуальных аспектах; а не на «соблюдении каждого слова точь в точь». Привязка обучения к мотивации, даже если ты продаёшь очень хорошо, ты не получишь заработанное полностью , пока не пройдешь обучение, Не докажешь что исполняешь команды строго в соответствии с текстом. Своего мнения нет и быть не должно, командности 0, все друг друга сдают на всём подряд.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.09.2023
Нравятся адекватные руководитель и директор, лично в нашем ДЦ всегда слышат персонал, готовы поддержать и направить. Коллеги очень дружные, и по графику можем договориться, и с Клиентом проблемным помогут. Зп всегда вовремя, сейчас, конечно, не так легко получить желаемую сумму., как год назад, но, в целом, устаивает. Корп. журнал, приложение с новостями компании, бесплатная йога прямо в нашем здании для сотрудников.
08.05.2023
Очень крутая компания !Быстрый карьерный рост ,обучения за счет компании .Если Вам посчастливилось попасть в команду Кан Авто ,вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы .Зарплата выплачивается всегда вовремя .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний КАН АВТО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
24.07.2024
Обращалась к эзотерику Дане в очень тяжёлый жизненный период. Даночка оказалась очень квалифицированной, вежливой и очень доброжелательной. Дана адекватно оценила мое состояние, дала очень много рекомендаций, которые помогли мне справиться с проблемой за считанные дни.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы