Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Общался с менеджером по подбору персонала на должность электрогазосварщика. Обещали золотые горы и вахту, а до вахты дело не дошло. Прошёл медкомиссию для них, потратил время и деньги а потом они написали что люди не нужны, штат набран. Нету
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.08.2025
Режут ЗП, обещают чёрную выплатить, а как оказывается и её нет, будь осторожны, не устраивайтесь в эту организацию. Далее воровство процветает. Летают беспилотники. Говорят что это нормально. А чьи они не говорят. Не советую. Белая ЗП, платят сверх конвертов. Иногда.
29.07.2025
Коллектив, демократичное руководство, которое прислушивается к профессиональному мнению, комфортные условия работы, возможности карьерного роста и развития, достойный уровень дохода и социальных гарантий.
27.07.2025
График работы, отношение коллектива, понимающие начальство которое прислушивается
26.07.2025
Коллектив дружный и отзывчивый. Профсоюз работает очень хорошо и много корпоративных мероприятий!
24.07.2025
Конкретно в моем случае я работал на объекте ковыктино, условия содержание просто ужасны не было возможности даже соблюдать личную гигиену от слова совсем в течении 2х недель, пока строили жилой вахтовый городок… хотя это должны делать заранее а уже потом приглашать рабочих на выполнение непосредственных работ по строительству компрессорных станций… далее комментарии излишни
20.07.2025
Отношение к сотрудникам, коммуникацию между персоналом, выбор приоритетом не количество объемов, а качество выполненых объемов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ССК ГАЗРЕГИОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2023
Громова алла дир pr трамвайная хамка. Гнобит своих же подчиненных . Сама днем занимается личными делами вне офиса.
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
28.05.2020
Достоинства Их нетНедостатки Жулики и обманщики.Обходите стороной данную строительную компанию
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы