Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСпециалист клиентского сервиса написал отзыв о работе в компании Аквилон
Комментарий
Работа хорошая, если ты умеешь говорить с людьми и не боишься бумажек. Основное — это диалоги с клиентами, особенно после сделки. Кто-то хочет справку, кто-то потерял договор, кто-то просто звонит, потому что "вы тут у нас указаны как контактное лицо". Бывает что злятся, нужно уметь держать лицо и не принимать близко к сердцу. Мне нравится, что все четко по регламенту: есть шаблоны, есть база, все фиксируется в CRM, если что-то сложное — подключаем юристов, техотдел. Не надо самой выдумывать, как выйти из ситуации. Зарплата без задержек — оклад, есть премии. В общем и целом место достойное
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Аквилон
11.06.2026
Есть определенный объем работ , который необходимо сделать. В первую неделю я думал что это невыполнимо, но как говорится, у страха глаза велики..) Плюс получаем нормальный процент с продаж, ради такой мотивации можно и постараться если честно. Присутствует своего рода конкуренция
Менеджер по продажам
14.05.2026
С одной стороны, кол центр и есть кол центр, а с другой - у нас комфортные условия. Обучают, для меня здесь удобный формат работы) хороший офис (в моем случае еще и рядом с домом)
Оператор call-центра
06.05.2026
Что скажу. Как и на любой работе здесь бывают и свои трудности. Поначалу вообще домой приходила без задних ног, сейчас привыкла, адаптировалась. Есть план, который вполне реально выполнить, работа хорошо оплачивается, так что мотивация зарабатывать определенно есть
Менеджер по продажам
08.12.2025
На вакансии, в которой указано, что опыт не требуется, звонят и говорят, что им требуется люди с опытом Нет
Работник
12.11.2025
Звонков много, огромное облегчение для меня что продавать ничего не надо поэтому справляюсь хорошо) Иногда попадаются люди со сложными вопросами, стараюсь найти ответ, ну и вообще тут просто главное не нервничать)) А если что на кухне всегда есть кофе, можно передохнуть между звонками))
Сотрудник
10.11.2025
Работаю бухгалтером. Оформление официальное, отпуск и больничный дают без вопросов. Коллектив дружелюбный и премии тоже радуют.
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе Аквилон
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аквилон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
Старший менеджер по продажам
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
Работник
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
Работник
22.08.2026
Довелось мне поработать в «дружном» коллективе бухгалтерии. Это не коллектив, а какой-то серпентарий. Столько негатива, неуважения я никогда не видела. Коллектив поделен на элиту и челядь, но все друг друга за спиной поливают такой грязью, что никогда не смоешь. Главный бухгалтер — это человек настроения, если у неё нет настроения, настроения не будет ни у кого. Мат, негатив, давление — это немалая часть того, что вы получите от этого человека помимо знаний. То, как этот человек обливает всех грязью, — это не передать словами. Иногда она не гнушается рассказать о личной жизни других сотрудников. Нет четких инструкций. Сотрудников нанимают делая ставку,а долго ли он проработает. Обещанную зарплату вы никогда не получите. Официально вас не оформят. Негатив и грубость от клиентов. Постоянно высказывают,а чего тут делать тут делать нечего. Руководство не понимает объем работы ,который выполняет определенный сотрудник. За восстановление учета вам не заплатят. При увольнении могут не выплатить зарплату или как можно дольше не будут выплачивать. Могут уволить из-за того,что сразу не ответил на звонок руководителя.
Ведущий бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы