Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОренбург
Комментарий
Сплошной обман. Все, что вам пообещает руководство на собеседовании, не будет выполняться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2023
Стопроцентный соцпакет. Зарплата и аванс своевременно. Замечательная мотивировка для сотрудников, планы продаж вполне выполнимые, ясные внятные поставленные задачи, премиальные. Руководство благожелательное. Кто может и хочет работать, тот здесь отлично сможет зарабатывать.
06.11.2023
Для того чтобы нормально заработать (хотя бы 25 тысяч) необходимо вкалывать без выходных дней. Ребята в коллективе нормальные, но к молодым относятся с предубеждением, типа ты ничего не знаешь и не умеешь. Руководство неадекватное, считающее, что продавец это крепостной, который обязан всю смену стоять навытяжку ожидая покупателей. Постоянные угрозы, штрафы. Не тратьте времени на эту компанию, если вы уважаете себя.
06.11.2023
Пишу отзыв не из вредности, а для людей, чтобы не тратили свое время на эту "работу". Меня пригласили в "Империю сумок", расположенную в Меге, г. Кудрово, на вакансию продавца. По этой точке нет ни одного отзыва. Мой будет первым и он совершенно объективный. Начну с того, что первые две смены-стажировка, по 6 часов. Тебя могут взять, или не взять. Если тебя не возьмут-эти смены НЕ ОПЛАЧИВАЮТ! Сразу это учтите. Идем дальше, говорят, что обед 1 час-это ложь. В документах, которые тебе дадут читать, сразу написано, что из зала ты уходить можешь только на 15 минут. За 15 минут в Фудкорте ничего не успеть. Значит, надо есть на месте. Но, это-просто ужас! Место для принятия пищи-это чулан, без окон, со стеллажами, до отказа набитый сумками. На нижней части стеллажей отведено немного места, под микроволновку, чайник и чашки. Холодильника нет. И стоит маленькая, низенькая скамеечка. Короче, есть вы будете на коленках, в скукоженном состоянии. Конечно, вы можете брать несколько раз, по 15 минут, но, это хорошо только тем, кто курит. Я-не курю, мне бы, лучше пол часа, но сразу. Честно скажу, что никогда не встречала такого скотского, неуважительного отношения к персоналу. На тебя все смотрят, свысока. Единственная задача-впарить людям этот ужас, который они величают сумками. Практически, тебя пихают в спину, иди, разговаривай с клиентом! Задача в следующем: навязать человеку покупку, рассказать про акции, скидки. Но, если бы только это.От человека, который зашел и к которому тебя отправили- отходить нельзя, с ним надо разговаривать и предлагать это дерьмо, пока он тебя не пошлет, по всем известному адресу. И, даже тогда, ты должен просто отойти , чуть дальше и ждать, вдруг человек передумает....Везде стоят камеры и микрофоны, даже в чулане, стоит скрытая камера и микрофон. Короче если вы хотите поправить что-то из нижнего белья, или еще какой интимный момент, имейте ввиду, за этим будут все наблюдать!!! Вам будут говорить, что, если нет клиентов-вы можете присесть. ЛОЖЬ! В Меге Кудрово, такого просто не бывает! Ты будешь стоять все 6 часов (за исключением небольшого перерыва) по стойке смирно, потому что, нельзя скрещивать руки на груди, опираться о прилавок, опираться о стену, смеяться и разговаривать между собой. Стой, как пионер на линейке (кто помнит) и по стойке смирно. Если вас, все-таки возьмут, вы будете стоять все 12 часов. Вас будут стажировать еще месяц и платить по 1 тысяче рублей за этот ад. Затем менеджер принимает экзамен, и еще 3 месяца-испытательный срок. Там уже добавляют какие-то таинственные проценты с продаж. Сколько именно может составить зарплата, я так и не смогла выяснить, администратор отвечала уклончиво, а продавцам говорить не дают, за всем внимательно следит цепной администратор. Резюмирую. Я, конечно, не подошла, унижаться не умею и не хочу этому учиться! Но, я и сама решила туда не ходить. Любое другое место, лучше, чем этот кошмар . После рабочего дня, ощущение такое, как-будто в душу наплевали. Однозначно, не советую даже рассматривать такой вариант.
04.11.2023
На собеседовании обещали 17 тысяч и премиальные. В итоге эти 17 тысяч это МРОТ + проценты от продаж. Премии выплачивают только если магазин выполнит план по продажам. Вот и приходится продавцам в буквальном смысле драться за клиентов, входящих в магазин. Приходится работать почти без выходных.
10.10.2023
Проработала в Томилино в IT-отделе пару лет. Рулит там Леша Белявский, целью которого является не допустить к работе толковых сотрудников. Любого, кто чуть сообразительнее его, он выжимает. Сам же в IT полный лузер. Но зато с начальством накоротке. Насчет повышения, обучения и прочего полная брехня. Белявский вас туда точно не пустит.
06.10.2023
Данный магазин обозначает себя как лидера в продаже товаров премиум-класса, как растущую и совершенствующую компанию. Я была на собеседовании на должность дизайнера. Беседу со мной проводил совершенно неквалифицированный "маркетолог", ни капли не смыслящий в дизайне.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Империя сумок. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
05.08.2024
Привет Всем! Сегодня была на консультации у эзотерика Даны. И сразу хочу сказать что она все расставляет по местам. Итак. Моя история знакомства с Даной началась 5 лет назад, когда у меня было очень тяжелое семейное положение. Вернее, это тяжелое положение сделала я сама. Так Вот))) Она все разложила и объяснила что будет если такую дорогу выберу, а что будет если другую. Слава Богу! Я прислушалась к ее словам. Сейчас Вспоминаю то время, как страшный сон! Ходила еще 3 года назад за советом, а сегодня обратилась за советом касательно сына и его дальнейшего пути ))))) Все что Дана говорила на прошлых встречах сбылось на 150% Надеюсь, что это не последняя встреча! А то с кем я буду советоваться и кто мне все разложит по полочкам и объяснит?
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы