НЕВА, Холдинг безопасности
2,5
-
5 отзывов
23%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании НЕВА, Холдинг безопасности

Москва

Комментарий

Достойная зарплата, с руководством проблем нет, офис расположен в центре города.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании НЕВА, Холдинг безопасности

10.10.2023

У меня есть вопрос к руководству: откуда берутся такие неадекватные сотрудники, как проверяющий Свиридов И.В.? Он явно не в своем уме, постоянно носит с собой игрушечный пистолет и маленький нож. Как можно принимать в штат таких людей? Его слова полны абсурда и нелепости. Неужели никто не проверял его на психическую устойчивость? Вместо повышения качества работы, вы наоборот ухудшаете ситуацию, позволяя таким людям работать у вас.

Работник

Copy

15.07.2023

Самая худшая компания где я когда то работал. Народ работает за копейки. Не кто не трудоустроен ,если что то где случится сгорают на каком объекте остальные все платят за это. Хотя по сути даже не знают за что платят . Приезжает кассир [З.] с.с. задаёшь ей вопрос за что удержали ту или другую сумму денег она даже толком объяснить не может , посылает к начальнику охраны а то в свою очередь отправляет опять к ней в итоге замкнутый круг. Вот и платят охранники не понятно что и за кого. Есть такой начальник охраны [Ч.] н.в этот вообще редкий персонаж он как то в феврале кинул одну вдову на зарплату [В.] должна была получить зарплату за месяц 55800 он ей отдал 11500. Постоянные поборы с объектов кто не платит выкидывает.

Работник

Copy

14.07.2023

Их достаточно много !Работала в сфере подбора персонала и хочу сказать,это самое ужасное место в котором я работала .В коллективе все бабы змеи .Система работы с подбором не продумана и появляются скандалы между коллегами из за делешки кандидата .Берут там всех без разбора!В Москве особенные бревна сидят в сфере рекрутерства,тупые как пробки .Вечно с ними были какие то проблемы.Коллектив вообще не дружный ,каждый пытается казаться лучше ,а на деле пустое место .Сам руководитель никакущий и не вызвано авторитета ,постоянно сидит в телефоне и четких поставленных задач редко можно услышать было .Собственно как и вышестоящее руководство тоже не о чем .Пустой звон .Если хотите чтобы вас кинули на бабки,то вам в Неву.К слову ,клиентов тоже дурят на бабки .Хотела пожаловаться в свое время на них в РОСТРУД,но просто нет времени.Надеюсь появится человек который напишет на них заявление в прокуратуру и в РОСТРУД для расследование ,а так же не помешала бы налоговой ими заинтересоваться.

Работник

Copy

24.02.2023

Из минусов сразу можно отметить график. Сутки через трое (1/3). С одной стороны удобно, отработай 24ч и потом 3 дня отдыхай, но с другой… Это полные сутки от 8 утра до 8 утра следующего дня. К ночи запас энергии твой заканчивается и ты начинаешь выжимать все последние соки из организма. Попутно к этому будьте готовы к постоянным до*бам со стороны Старших смены пульта в главном офисе. В их распоряжении имеется видеокамера, смотрящая на то, как вы сидите и микрофон, чтоб слушать ваши разговоры. В большинстве случаев главный офис Краснодара будет злоупотреблять своим положением и должностями, выкидывая что-то по типу «А куда это ты на 5 минут раньше пошел на перерыв»? Или «Сядьте в креслах нормально, вы же не дома». Да, мы не дома, но мы и не на улице. Ты сидишь на жопе в кресле 24 часа, ноги тебе вытянуть некуда и вы, еще умудряетесь что-то говорить за наше положение в креслах?? Ну окей, это один момент. Но совсем другое, когда вышестоящее руководство любит заставлять писать объяснительные и штрафовать сотрудников по всяким мелочам, либо же попросту не разобравшись в ситуации. Что там, проникновение? Отправил ГБР на 0,1 секунду позже? Ну все, это, дружище тебе штраф и обьяснительная. Полный бред. Отдельно я бы хотел подчеркнуть некоторых личностей, занимающих руководящие должности на пульту. Это Татьяна мат. И Максим нат. Два неадекватных товарища. Даже в моменты, где ты вкалываешь в 10 рук, имея у себя камеру и постоянно подглядывая за нами, эти люди умудряются позвонить тебе с наездом, что ты мол не работаешь. Такой херни я еще не видел. Помимо всего выше сказанного, оплата труда оставляет желать лучшего. Да, приходит она точно в срок, ни днем позже, но с таким объемом работы она катастрофически мала. Подводя итоги хочу спросить у тебя, читающего мой отзыв. Ты готов будешь терпеть унижения со стороны вышестоящего пульта, старших смены, терпеть вечные до*ебы в твою сторону без оснований? За целых 25-28 тыс. Р (До вычета НДФЛ) Я вот не смог и другим тоже не советую. Опыт свой я там получил, теперь можно идти дальше.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе НЕВА, Холдинг безопасности

Помогите составить детальное представление о работе в компании НЕВА, Холдинг безопасности. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.12.2024

Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.

Продавец-кассир

Copy

14.04.2025

Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.

Сборщик заказов

Copy

29.05.2024

Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.

Менеджер по маркетингу

Copy

25.08.2023

Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место

Работник

Copy

17.06.2023

Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.

Работник

Copy

02.01.2023

Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы