Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Просто переставляя ЗиП с другого оборудования или места, где пока еще в глаза не бросится. Тем самым заявки по ремонту и обслуживанию не выполняются, копятся, и в будущем рухнут большим комом на голову заказчика.. Заказчик сдишком много просит, подрядчик позволяет относится к себе унизительно. зп за одного, и как у дворника, работаешь за 7х, и специалистов. ☝️ Как %удалено%, ходишь заказчику двери открываешь, пк включаешь, ноги целуешь, и твоя компания тебя не защищают... ты в рабстве! Я гордый, я уволился.. нас 3е за 2 недели уволились!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зарплата нормальная, но всегда хочется больше. Много объектов по всему городу, адекватное руководство, вполне конкурентная зарплата.
25.07.2025
Будет здорово если компания будет оформлять ДМС для своих сотрудников. Работаю в компании 3 года. За это время смог вырасти в руководителя департамента, организовать по новому работу подотделов и достигнуть отличных результатов. Все это удалось благодаря собственникам, которые в первую очередь ищут резервы для роста внутри компании, а не на стороне. Много времени уделяется вопросам обучения и повышению квалификации сотрудников. Прекрасный коллектив, хороший и стабильный доход и удобное расположение офиса стали приятными бонусами. Рекомендую!
23.07.2025
Оплата проезда и анализа ПЦР. Заработная плата выплачивается без задержек. Оплачивается питание.
19.07.2025
Не хватало мероприятий по тим билдингу, хотелось больше времени проводить в кругу коллег. Так же хотелось бы иметь доплату за питание в офисе. Профессиональный подход к работе, в коллективе много сильных специалистов, дружный и сплоченный коллектив как в офисе так и на объектах
17.07.2025
Работу сотрудников бухгалтерии. Свобода выборе графика работы. Оперативный действия в нештатных ситуациях. Дружный коллектив. Организованны подарки на праздники детям. Отличные корпоративы!!!
14.07.2025
Все супер! Улучшения нужны всегда в разных областях Работаю в компании менее года, но уже могу оценить перспективы роста компании, ответственность сотрудников, стремление не просто достигать результатов, а делать компанию и ее продукт лучше! Коллектив молодой, энергичный. В компании есть внутреннее обучение и росту сотрудников способствуют. Возможность реализовывать себя каждый день- предлагать идеи, которые принимаются руководителями. Есть корпоративные, командообразующиепероприятия, что тоже не может не радовать. Желаю каждому человеку найти такую компанию и работать с удовольствием!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФМ Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2024
Всё устраивает. По условиям порядок: дмс со стоматологией, отпуска, больничные. KPI четко прописаны, понятно что делать и что от тебя ждут. В команде хорошие ребята, сработались быстро, так что на работу иду с удовольствием. Ничего из ряда вон выходящего ни в хорошем, ни в плохом плане не скажу, простая хорошая работа, органично вписывается в основную жизнь.
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы