Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Вакансию нашел на официальном сайте компании, отправил резюме, после собеседования пригласили на работу. Был испытательный оплачиваемый срок, потом приняли в штат и оформили все документы. Все пока нравится, зп удивила и порадовала!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Зарплата нормальная, но всегда хочется больше. Много объектов по всему городу, адекватное руководство, вполне конкурентная зарплата.
25.07.2025
Будет здорово если компания будет оформлять ДМС для своих сотрудников. Работаю в компании 3 года. За это время смог вырасти в руководителя департамента, организовать по новому работу подотделов и достигнуть отличных результатов. Все это удалось благодаря собственникам, которые в первую очередь ищут резервы для роста внутри компании, а не на стороне. Много времени уделяется вопросам обучения и повышению квалификации сотрудников. Прекрасный коллектив, хороший и стабильный доход и удобное расположение офиса стали приятными бонусами. Рекомендую!
23.07.2025
Оплата проезда и анализа ПЦР. Заработная плата выплачивается без задержек. Оплачивается питание.
19.07.2025
Не хватало мероприятий по тим билдингу, хотелось больше времени проводить в кругу коллег. Так же хотелось бы иметь доплату за питание в офисе. Профессиональный подход к работе, в коллективе много сильных специалистов, дружный и сплоченный коллектив как в офисе так и на объектах
17.07.2025
Работу сотрудников бухгалтерии. Свобода выборе графика работы. Оперативный действия в нештатных ситуациях. Дружный коллектив. Организованны подарки на праздники детям. Отличные корпоративы!!!
14.07.2025
Все супер! Улучшения нужны всегда в разных областях Работаю в компании менее года, но уже могу оценить перспективы роста компании, ответственность сотрудников, стремление не просто достигать результатов, а делать компанию и ее продукт лучше! Коллектив молодой, энергичный. В компании есть внутреннее обучение и росту сотрудников способствуют. Возможность реализовывать себя каждый день- предлагать идеи, которые принимаются руководителями. Есть корпоративные, командообразующиепероприятия, что тоже не может не радовать. Желаю каждому человеку найти такую компанию и работать с удовольствием!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФМ Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
04.09.2024
Маленький оклад, Серая з/п. График 2/2, рабочий день 13-15 часов,почти без перерыва на обед, отсутствие свободного времени. Будете рабом!
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы