Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЕРМЕКС, Группа Компаний
Санкт-Петербург
Комментарий
Коммуникация между сотрудниками Хорошие условия труда, з/п без задержек, хороший руководитель отдела. Можно работать долго если повезёт с сотрудниками в команде. Загруженность в работе большая, зарплату хотелось бы побольше хотя бы после испытательного срока.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЕРМЕКС, Группа Компаний
15.01.2025
Снабжения транспортом Своевременная выплата заработка, порядок в работе, отношение
Работник
15.12.2024
Коммуникация между отделами Стабильность, статус Компании. Ежегодные поощрения за хорошую работу в виде оплаченного отпуска в разных странах
Работник
28.07.2024
Открыть магазин при заводе и продавать продукцию компании на прямую без затрат на логистику. Крупное предприятие. Отличные условия труда. Чистота в производственных помещениях и на территории. Достойная и стабильная оплата труда. Дружный и молодой коллектив. Возможность развития и карьерного роста.
Работник
15.05.2024
Расположение места трудоустройства. Корпоративный транспорт. Свободный график работы. Соблюдение ТК РФ. Обучение. Лояльное отношение руководства.
Работник
11.03.2024
Ментальность руководства находится в нулевых годах. ДМС только через 3-5 лет работы, моб связь за ваш счёт, канц. товары за ваш счёт, амортизация л/а только на 1/3 при очень больших пробегах. По сути компенсационный пакет отсутствует у нового сотрудника. Непрозрачная ситуация в выплате премий. Российская компания, тоесть понятное будущее. Белая заработная плата.
Работник
03.02.2024
Всё хорошо, но какая бы зарплата не была-хочется всегда больше :) Адекватный, хороший коллектив. Нет переработок, зарабатываешь столько, на сколько ты отработал. Прозрачная система мотивации, выполнимые планы.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЕРМЕКС, Группа Компаний
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЕРМЕКС, Группа Компаний. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Работник
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
Менеджер по работе с клиентами
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Сотрудник зала
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы