Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании БЭСТ-МЕБЕЛЬ
Владимир
Комментарий
Улучшить можно было сокращением штата,пересмотр ом количества и величины штрафов абсолютно за все, руководитель игнорирует твои рабочие проблемы и проблемы клиентов. Ты никогда не докажешь, что твоей вины нет в полученной рекламации, и просто отдаёшь баснословные суммы. Заказов мало, на всех не хватает, чтобы получить нормальную премию и отбить неподьемные штрафы, лишь только в сезон ты сможешь остаться в плюсе, а это бывает 2,3 месяца в году. Руководство занимается всем чем угодно, но только не проблемами отдела. Ещё из недостатков, постоянно вылетает программа 1с,1 вентилятор на 40 человек
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании БЭСТ-МЕБЕЛЬ
03.02.2025
С людьми работать всегда хотела, нравится им помогать с выбором и отвечать на вопросы Работаю уже несколько месяцев. Учусь потихонечку у более опытных коллег, процесс обучения нравится. Зарплату платят вовремя, пока еще не очень много выходит, не вытягиваю на хороший бонус, но это все приходит с опытом.
Работник
01.05.2024
Отопление в зимний период Удобный график, близость к дому, насыщенная работа в течение дня
Работник
15.02.2024
Условия труда , расширить склад ,повысить заработную плату Здравый коллектив , всегда можно было выходить на подработку
Работник
27.01.2024
Оборудовать место для парковки машины Близость к дому, дружный коллектив, зарплата во время, без задержек
Работник
16.11.2023
Дорогу асфальтированную, на территории фабрики, осень, весна, утопаем в грязи, комнату для приема пищи, а то, как то не хорошо на рабочем месте обедать. График2/2, грамотный, понимающий руководить, вполне нормальный коллектив, з/п тоже ничего, можно было бы и прибавить, в стране цены растут, как на дрожжах, еще бы дмс, и цены не было бы такой компании.
Работник
05.11.2023
Стабильность, всегда есть возможность заработать. Коллектив дружный, освоил несколько профессий. Переработки оплачиваются хорошо, есть возможность заказать себе мебель с хорошей скидкой для сотрудников
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе БЭСТ-МЕБЕЛЬ
Помогите составить детальное представление о работе в компании БЭСТ-МЕБЕЛЬ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
Руководитель группы
20.07.2026
Самое ценное для таких как я кто пришел без медицинского образования, тут диплом не нужен. Я переживала, что не разберусь в ортопедии, но всему обучают с нуля прямо на рабочем месте. Объясняли по продукту последовательно от простого к сложному и страх ушел уже через пару недель. Сейчас консультирую покупателей свободно и сама порой удивляюсь, как далеко продвинулась с полного нуля
Продавец
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
Бизнес-партнер
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Работник
09.07.2026
Второй год тут, пришла после декрета без медицинского образования и оказалось зря боялась что не смогу научиться. Всему обучают прямо на месте, первые две недели рядом был наставник и разбирал ошибки после каждой смены. Доход складывается из часовой ставки и процентов, в высокий сезон выходит от девяноста тысяч
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы