Авто-Альянс
2,7
-
17 отзывов
21%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Авто-Альянс

Люберцы

Комментарий

Приходил на вакансию кладовщика в Люберцы. Описание вакансии составлено заманчиво, в реальности, чтобы получить те самые 45 тысяч, обещанные в объявлении, надо вкалывать и по субботам, и сверхурочно. Официальная зарплата 18 тысяч, остальное в конверте. Рабочий день не восьмичасовой, а двухсменный. Руководитель службы безопасности бывший вояка и пьяница. Привык общаться с гастерами и приезжими. Все сотрудники наперебой, с кем удалось пообщаться, рассказывают ужасы про эту компанию. Обидно, что потратил время на поездку сюда.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Авто-Альянс

10.11.2023

По зарплате обещают одно, а выплачивают абсолютно иное. Бесконечные штрафы , не знаешь сколько положат в конверт, могу и недодать и сказать, что все верно. Постоянная текучка кадров, пропавший товар списывают на работников.

Работник

Copy

11.10.2023

Неофициальная зарплата, постоянно не доплачивают, очень высокая загруженность разнообразными обязанностями. В самый апогей карантина выставили "за дверь", причем задним числом.

Работник

Copy

04.10.2023

Не рекомендую эту компанию, в особенности филиал в Перми, где директором сидит Стерлягова Ольга, дура дурой, она даже не в курсе, чем она должна заниматься, с начальным курсом математики тоже знакома поверхностно и даже калькулятор ее не спасает. В день получения зарплаты вы тоже будете "приятно" удивлены, так как расхождение между обещаниями и реалиями будет разниться. От 3 до 10 тысяч не досчитаетесь.

Работник

Copy

05.09.2023

Решила устроиться кассиром в автозапчасти рядом с домом,на фоне войны и безработицы,в первом магазине давали обед и ужин с форелями и зарепеченным карбонадом,в связи с личным кабинетом директора сети, после перевода на мкад выяснила что там кормят только обедом одним из 3 уровней, 1 уровень для руководства ( мясо овощи рыба) 2 уровеньбухгалтерия ( чуть скромней включая овощи) 3 уровень мойкассиры, склад,продавцы китайская капуста,суп и котлеты,было удивление после перевода в техноком загнивающая сеть после раскола автоальянсаобедс ручной мойкой без раздаточной линиисуп на неделю, картофель порошковый,сосиски.Вопрос по обратному пути,кто из руководителей на кетчерской с такими обедами из форели и карбонадами во время войны, и почему в других магазинах кормят по качеству в зависимости от должности, почему в технокоме слитую часть магазинов кормят порошком вообще всех

Работник

Copy

12.07.2023

Зачем вы ругаете компанию? Авто-Альянс уже 27 лет работает и это один из признаков успеха. Почему никто не пишет о бесплатном питании, о ДМС со стоматологией, по которому можно и родных лечить, о компенсации половины стоимости высшего образования, о фонде взаимопомощи сотрудников, о подарках на праздники для работников и их детей, о 13 зарплате, о премии за выслугу, о корпоративных мероприятиях, тренингах??? Я проработала здесь 6 лет. Два раза меня повышали в должности и зарплата соответственно, выросла в четыре раза. Людей предпенсионного возраста здесь не выкидывают на улицу перед уходом на пенсию. Люди работают десятилетиями. Я ушла, так как развиваться здесь было уже некуда.

Работник

Copy

12.06.2023

Рабочий день ненормированный. Недостачи, брак удерживают со всех работников. В первый месяц, который испытательный, заплатят как положено, а потом начинают удерживать. Трудовой договор заключат, но на руки его не дадут. Выходные, как придется, могут и не дать, будешь пахать без выходных. Спецодежду выдают только спустя месяц, причем не новую, а снятую с уволенных сотрудников. Хорошо, что не с трупов! Ребята в коллективе нормальные. В основном украинцы, остальные "гости" из Азии. А на москвичей смотрят косо и всеми силами стараются выжить, так как человек, знающий себе цену, не даст на себе "ездить". Государственные праздники игнорируются. По окончании испытательного срока оформляют официально, а потом раз, и увольняют и дают расчет. По складу надо ездить на погрузчике, а так же машины надо перегонять, но наличие прав руководство не интересует. Собираюсь на них жалобу составить в соответствующие инстанции.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Авто-Альянс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Авто-Альянс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.09.2024

Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)

Инженер-проектировщик

Copy

14.06.2024

Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.

ГАП

Copy

19.06.2024

Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!

Региональный представитель

Copy

22.03.2024

Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.

Работник

Copy

13.11.2023

Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.

Работник

Copy

03.05.2024

Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы