Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авто-Альянс
Люберцы
Комментарий
По зарплате обещают одно, а выплачивают абсолютно иное. Бесконечные штрафы , не знаешь сколько положат в конверт, могу и недодать и сказать, что все верно. Постоянная текучка кадров, пропавший товар списывают на работников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авто-Альянс
11.10.2023
Неофициальная зарплата, постоянно не доплачивают, очень высокая загруженность разнообразными обязанностями. В самый апогей карантина выставили "за дверь", причем задним числом.
Работник
04.10.2023
Не рекомендую эту компанию, в особенности филиал в Перми, где директором сидит Стерлягова Ольга, дура дурой, она даже не в курсе, чем она должна заниматься, с начальным курсом математики тоже знакома поверхностно и даже калькулятор ее не спасает. В день получения зарплаты вы тоже будете "приятно" удивлены, так как расхождение между обещаниями и реалиями будет разниться. От 3 до 10 тысяч не досчитаетесь.
Работник
05.09.2023
Решила устроиться кассиром в автозапчасти рядом с домом,на фоне войны и безработицы,в первом магазине давали обед и ужин с форелями и зарепеченным карбонадом,в связи с личным кабинетом директора сети, после перевода на мкад выяснила что там кормят только обедом одним из 3 уровней, 1 уровень для руководства ( мясо овощи рыба) 2 уровеньбухгалтерия ( чуть скромней включая овощи) 3 уровень мойкассиры, склад,продавцы китайская капуста,суп и котлеты,было удивление после перевода в техноком загнивающая сеть после раскола автоальянсаобедс ручной мойкой без раздаточной линиисуп на неделю, картофель порошковый,сосиски.Вопрос по обратному пути,кто из руководителей на кетчерской с такими обедами из форели и карбонадами во время войны, и почему в других магазинах кормят по качеству в зависимости от должности, почему в технокоме слитую часть магазинов кормят порошком вообще всех
Работник
12.07.2023
Зачем вы ругаете компанию? Авто-Альянс уже 27 лет работает и это один из признаков успеха. Почему никто не пишет о бесплатном питании, о ДМС со стоматологией, по которому можно и родных лечить, о компенсации половины стоимости высшего образования, о фонде взаимопомощи сотрудников, о подарках на праздники для работников и их детей, о 13 зарплате, о премии за выслугу, о корпоративных мероприятиях, тренингах??? Я проработала здесь 6 лет. Два раза меня повышали в должности и зарплата соответственно, выросла в четыре раза. Людей предпенсионного возраста здесь не выкидывают на улицу перед уходом на пенсию. Люди работают десятилетиями. Я ушла, так как развиваться здесь было уже некуда.
Работник
12.06.2023
Рабочий день ненормированный. Недостачи, брак удерживают со всех работников. В первый месяц, который испытательный, заплатят как положено, а потом начинают удерживать. Трудовой договор заключат, но на руки его не дадут. Выходные, как придется, могут и не дать, будешь пахать без выходных. Спецодежду выдают только спустя месяц, причем не новую, а снятую с уволенных сотрудников. Хорошо, что не с трупов! Ребята в коллективе нормальные. В основном украинцы, остальные "гости" из Азии. А на москвичей смотрят косо и всеми силами стараются выжить, так как человек, знающий себе цену, не даст на себе "ездить". Государственные праздники игнорируются. По окончании испытательного срока оформляют официально, а потом раз, и увольняют и дают расчет. По складу надо ездить на погрузчике, а так же машины надо перегонять, но наличие прав руководство не интересует. Собираюсь на них жалобу составить в соответствующие инстанции.
Работник
14.05.2023
Приходил на вакансию кладовщика в Люберцы. Описание вакансии составлено заманчиво, в реальности, чтобы получить те самые 45 тысяч, обещанные в объявлении, надо вкалывать и по субботам, и сверхурочно. Официальная зарплата 18 тысяч, остальное в конверте. Рабочий день не восьмичасовой, а двухсменный. Руководитель службы безопасности бывший вояка и пьяница. Привык общаться с гастерами и приезжими. Все сотрудники наперебой, с кем удалось пообщаться, рассказывают ужасы про эту компанию. Обидно, что потратил время на поездку сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авто-Альянс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авто-Альянс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
Работник
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы