Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтупино
Комментарий
Рассмотреть вариант корпоративных скидок (например, для покупки абонемента в спорт зал), а так же возместит расширения страховки ДМС (возможность вписать в нее ребёнка). Так же было бы не плохо, если бы компания рассмотрела возможность удаленной работы Хорошие условия труда и белая заработаны плата. Все выплаты производятся своевременно. Возможность развития. Компания имеет множество кейсов по «взращиванию» своих кадров, что не может не радовать. Руководство открыто для предложений, проводятся ежеквартальные встречи с директорами и все сотрудники напрямую могут задать любой интересующий вопрос. А так же ко всему компания предоставляет корпоративный транспорт, ДМС полис, питание.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Гибридный график, возможность планировать работу как на работе так и дома (удаленно). Прекрасное отношение ,полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Очень приятно работать в этой компании.
28.12.2024
Нет премий для офисных сотрудников, возможности для карьерного роста ограничены. Есть только кофе-комната, нет кухни и холодильника. Плюсы работы в компании Мишн Фудс: - Доброжелательный коллектив; - Конкурентоспособная заработная плата; - Хороший соцпакет (медицинская страховка в частных клиниках, транспорт до места работы, корпоративное питание); - Возможность удаленной работы (частично); - Чистый и светлый офис, в котором приятно находиться; - Обучение для сотрудников высокого уровня (soft, hard skills). Отдельно хочется отметить высокий уровень наставничества для новых сотрудников, что позволяет спокойно и комфортно влиться в работу.
06.12.2024
1) Отсутствие магазина с продукцией Компании. 2) Непрофессионализм управленцев. Звонить по любому поводу – ок (хотя 95% этих вопросов можно решить письменно в Тимз), орать на подчинённых – ок (я до этого момента вообще не знала, что с людьми можно ТАК общаться), устаревшие взгляды на процессы и нежелание что-то менять (при наличии облака в рабочем пространстве есть файлы, которые лежат на серваке. Работать вдвоём в таком файле нет возможности), отсутствие мотивации внутри отдела (да, спасибо тоже не говорят) и демотивация к развитию (сиди и не высовывайся, тебе это не надо), политика отстранённости от других отделов (все плохие, а мы нет. Но оказалось, что в Компании работают прекрасные люди), отсутствие командных встреч, предвзятость и мстительность в рабочих процессах, микроменеджмент. 3) Ограниченность в обеспечении. Например, митинги проводятся часто, а вот наушников у нас нет. Даже у людей, которые много лет работают в отделе. После предыдущего места работы было странно видеть такое. 4) Нет зоны отдыха на улице. Прогуляться можно только до курилки и обратно. Посидеть – на единственной лавочке на улице, которая на остановке. Пишу отзыв, основываясь на работе только в своём отделе. Но точно знаю, что во многих моментах у коллег всё на уровень выше. 1) Корпоративная жизнь. Тут 100 из 10. Коллеги-организаторы (отдел HR и не только) вкладывают много сил, чтобы мероприятия проходили на высоком уровне. 2) Сотрудники (большинство) всегда готовы помочь и объяснить, если что-то не понятно. 3) Ген. директор - женщина, на которую хочется равняться. 4) Достойный соц. пакет. Питание, транспорт до завода, два дня отгулов от Компании в год, страховка (втч онко), шикарные обучения (хард и софт скиллс) и т. д. 5) Возможность движения внутри Компании. Я, как пример горизонтального движения. 6) Руководство (втч европейское) слышит сотрудников и даёт все возможности для предложения идей.
28.11.2024
Ждем расширения мощностей, так как пока сильно ограниченны в возможностях растить продажи/ удовлетворять потребности рынка. 1 - Классный, амбициозный коллектив, который радеет за общее дело + замотивированное руководство, которому не безразличны компания и работники (финальный этап собеседования, на любую позицию, ВСЕГДА проводит генеральный директор), тем самым четко выстраивая единый, теплый климат в организации. 2 – Часть крупнейшей мексиканской компании Gruma, с четкими планами по развитию Российского рынка 3 – Всем известные бренды. Да и вкусные!))
26.09.2024
Стандартизацию процессов в различных отделах. Внедрить проектную корпоративную методологию. Приятный коллектив, адаптация на новом месте происходит достаточно хорошо. Предоставляется все необходимое для работы (техника, спец одежда, инструмент и пр.) Имеется корпоративный автобус, который отвозит сотрудников на завод и обратно, удобно если нет авто или оно недоступно. Есть столовая с дотацией на питание. Предоставляется корпоративная сим-карта. Комфортный офис для работы. Также предоставляется ДМС.
24.09.2024
Вернуть возможность работать удаленно от одного до 2х дней в неделю Компенсация затрат на бензин Работа в команде, амбициозные задачи, корпоративные мероприятия, можно всегда рассчитывать на поддержку коллектива, руководства. Наличие ДМС со стоматологией. Корпоративные мероприятия. Оплата больничного до 100% Компенсация питания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мишн Фудс Ступино. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
22.10.2024
Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
07.09.2023
Постоянно открыты вакансии активные от Элемаар на сайте поиска работы. В чём причина? Мутная компашка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы