Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Истринская сыроварня Олега Сироты
Истра
Комментарий
В летнее время поставить хорошие кондиционеры на тт.Чтоб температура устраивала продавца и хранился товар на точках. Хорошие условия труда. Отличная зарплата. Руководство всегда идёт на встречу продавцу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Истринская сыроварня Олега Сироты
30.11.2025
Всё плохо !!!! Работаю продавцом летом пришла новая команда , и здесь началось .... Смотрят постоянно в камеры, наблюдают за тобой, проговариваешь ты про акции, скидки и тд, если нет - наказание Зп начали делить по частям, получаем в месяц по 5 раз , маленькими суммами. Списанный товар теперь мы оплачиваем сами ( %) Сделали экзамены для всех сотрудников, должны пройти аттестацию Раньше оплачивался транспорт до работы( такси), сейчас за свой счет Сыры вечно приходят перепутанные, то что наклеено на сыр, не соответствует действительности Одни сплошные минусы.
Работник
24.07.2025
Побольше зп, повкуснее обеды ) Хороший коллектив , лояльное руководство , уютный офис , свежий воздух, интересные тренинги , скидки на продукцию , хорошая продукция, есть корп транспорт и бесплатные обеды
Работник
23.07.2025
Заработную плату. Не очень удобное расположение, маршрут автобуса не всем подходит, приходиться добираться на своём транспорте, выходит затратно Лояльное руководство, неплохой коллектив, зп вовремя, есть корпоративный транспорт.
Работник
21.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками Понимание и справедливое отношение к рабочему классу. Своевременная выплата заработной платы.
Работник
19.07.2025
Все хорошо,могло быть и лучше,если запчасти хорошего качества устанавливать на машины Выплаты вовремя,коллектив дружный,машины относительно новые и поддерживают в порядке
Работник
15.07.2025
Не на всех точках есть чайники и микроволновки. А все остальное мелочи Работал в разных сетевых компаниях, условия были ужасные, то зарплата серая то все потери оплачиваешь то еще что. Но здесь условия вполне справедливые и адекватные. В этой компании у руководства нет желания ухудшить условия сотрудников, наоборот постоянно пытаются наладить процессы и постепенно решать те или иные трудности. Зарплата полностью белая, со всеми пенсионными начислениями и самое главное всегда вовремя! К продавцам тоже очень лояльно относятся. Пока из того десятка компаний связанных с розничными продажами эта мне нравится больше всего. Если у кого то трудности с финансами и нужно подработать, то вариантов куча в других магазинах сети. Работа точно не подойдет для тех кто ищет причины. Так же проводят обучение в офисе, возят на сыроварня на экскурсию и вводят в курс дела, потом стажировка на торговой точке, кто внимательно слушает и впитывает вам это очень поможет в работе потом это я на себе проверил, особенно обучение в офисе и на точке! Так же выдают бесплатная форма и приятные флисовые желтые кофты
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Истринская сыроварня Олега Сироты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Истринская сыроварня Олега Сироты. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Менеджер по работе с клиентами
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
Сотрудник
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
Главный инженер
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы