Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИстра
Комментарий
В летнее время поставить хорошие кондиционеры на тт.Чтоб температура устраивала продавца и хранился товар на точках. Хорошие условия труда. Отличная зарплата. Руководство всегда идёт на встречу продавцу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Всё плохо !!!! Работаю продавцом летом пришла новая команда , и здесь началось .... Смотрят постоянно в камеры, наблюдают за тобой, проговариваешь ты про акции, скидки и тд, если нет - наказание Зп начали делить по частям, получаем в месяц по 5 раз , маленькими суммами. Списанный товар теперь мы оплачиваем сами ( %) Сделали экзамены для всех сотрудников, должны пройти аттестацию Раньше оплачивался транспорт до работы( такси), сейчас за свой счет Сыры вечно приходят перепутанные, то что наклеено на сыр, не соответствует действительности Одни сплошные минусы.
24.07.2025
Побольше зп, повкуснее обеды ) Хороший коллектив , лояльное руководство , уютный офис , свежий воздух, интересные тренинги , скидки на продукцию , хорошая продукция, есть корп транспорт и бесплатные обеды
23.07.2025
Заработную плату. Не очень удобное расположение, маршрут автобуса не всем подходит, приходиться добираться на своём транспорте, выходит затратно Лояльное руководство, неплохой коллектив, зп вовремя, есть корпоративный транспорт.
21.07.2025
Коммуникацию между сотрудниками Понимание и справедливое отношение к рабочему классу. Своевременная выплата заработной платы.
19.07.2025
Все хорошо,могло быть и лучше,если запчасти хорошего качества устанавливать на машины Выплаты вовремя,коллектив дружный,машины относительно новые и поддерживают в порядке
15.07.2025
Не на всех точках есть чайники и микроволновки. А все остальное мелочи Работал в разных сетевых компаниях, условия были ужасные, то зарплата серая то все потери оплачиваешь то еще что. Но здесь условия вполне справедливые и адекватные. В этой компании у руководства нет желания ухудшить условия сотрудников, наоборот постоянно пытаются наладить процессы и постепенно решать те или иные трудности. Зарплата полностью белая, со всеми пенсионными начислениями и самое главное всегда вовремя! К продавцам тоже очень лояльно относятся. Пока из того десятка компаний связанных с розничными продажами эта мне нравится больше всего. Если у кого то трудности с финансами и нужно подработать, то вариантов куча в других магазинах сети. Работа точно не подойдет для тех кто ищет причины. Так же проводят обучение в офисе, возят на сыроварня на экскурсию и вводят в курс дела, потом стажировка на торговой точке, кто внимательно слушает и впитывает вам это очень поможет в работе потом это я на себе проверил, особенно обучение в офисе и на точке! Так же выдают бесплатная форма и приятные флисовые желтые кофты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Истринская сыроварня Олега Сироты. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы