Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство отличное! Всегда идет навстречу и поможет, независимо от дня и ночи. Понимающее и всегда поддерживает
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.11.2023
Работаю водителем. В основном, все устраивает. Относятся к сотрудникам по-человечески. Есть система наставничества, свое место для парковки автомобиля. Регулярные выплаты зп. Хотелось бы, чтобы руководство не так строго следило за дисциплиной. Коллектив адекватный. А организация труда была такая: есть работа - работаем, закончил - иди домой.
25.10.2023
Компания нарушает Трудовой Кодекс, людей вынуждают увольняться по соглашению сторон, чтобы не проводить сокращение. Отношение к рабочему персоналу скотское, как к расходному материалу, если ты серьёзно заболел, то считай, что тебя уже почти списали, выводят за штат и начинают названивать, уговаривать уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон.
05.10.2023
Работаю грузчиком, устроен официально, платят хорошо. Работаю по сменам, добираюсь на общественном транспорте. Работа физически тяжелая, к концу смены сил не остается, но зато моя семья ни в чем не нуждается. В целом условия труда меня устраивают, есть различные льготы для сотрудников аэропорта. Можно в отпуск и на больничный уйти спокойно, все отчисления платятся.
02.10.2023
Компания солидная, полностью белая зарплата, платят вовремя. Есть медицинская страховка. Коллектив отзывчивый, много возможностей для развития. Работаю недалеко от дома, все сверхурочные по желанию за дополнительную оплату. Можно участвовать в спортивных мероприятиях. К минусам отнесу только жуткую бюрократию и отсутствие доплаты за выслугу лет.
20.09.2023
добрый день!!!Я работаю в Шереметьево хендлинг водителем. Когда устраивался смотрел отзывы одни негативные отзывы были,всеравно хотел увидеть самолётов и работать рядом с ними. Прошёл обучения потом практику теперь работаю в четвёртой смене.Дружный коллектив,рукаводство все хорошие всегда помогут подскажут.Работаю и радуюсь даже на подработку хожу всё нравится.
15.09.2023
Место работы для тех, кто хочет и готов работать. Белая зарплата, больничный, оплачиваемый отпуск. Хотя мне и приходится добираться до аэропорта из Дмитрова. Все нормы ТК РФ соблюдаются строго. Премии дают регулярно, за объем, за сложность и т.д. За месяц выходит нормально по деньгам.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
25.08.2023
Занимаю должность слесаря, всем доволен. Платят официальную зп, всегда все в срок. Новичков обучают, есть наставники опытные. Я здесь быстро адаптировался, влился в работу. В столовой можно вкусно и недорого поесть. Руководство доступно, если нужно решить рабочий процесс, коллектив приличный, все работящие, я всем доволен.
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы