Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Увеличить зарплату. Стимулировать карьерный рост. Разнообразить корпоративное обучение. Отношения в коллективе. Грамотное руководство. Удобный рабочий график. Отсутствие переработок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Условия для водителей нормальные: техника регулярно обслуживается, не на развалинах работаешь. Зарплата высокая, особенно с ночными и праздничными. Премии за безаварийную работу. Есть куда расти, можно переучится на более сложную технику. Руководство уважает опытных специалистов. Да, работа в любую погоду, но к этому готов.
04.12.2025
Работа ответственная, но интересная, постоянно что-то происходит, не скучно. График сменный, но привыкла. Коллектив в нашем цеху хороший, дружный, выручаем друг друга. Зарплата стабильная, есть премии за хорошие показатели. Оформление официальное, полный соцпакет, льготный авиабилеты раз в год – большой плюс. Иногда конечно стресс зашкаливает, особенно при задержках рейсов или когда теряется багаж. И карьерный рост очень медленный. Но в целом, работой довольна, аэропорт – это особая атмосфера.
03.12.2025
Работал грущиком в хендлинге. Работа для роботов. Смены по 12 часов, постоянный шум, сквозняки в ангарах. План по обработке рейсов не реальный, вечно бежиш как угарелый. Зарплата вроде бы и не низкая, но если разделить на эти часы и условия то так себе. Начальство только требует и штрафует за малейшую провинность. Охрана труда на бумаге перчатки быстро рвуться, про спец обувь за свой счет напоминали. Для выживания сойдет, но не более того. Усталость дикая, после смены только спать
22.09.2025
Отстутствие комнат отдыха, карательная система штрафов, гнетущая атмосфера, люди работают сквозь зубы, огромная текучка кадров, отвратительное отношение к людям, никаких от 125 тысяч на руки вы не увидите, система штрафов сделана так что бы ты ничего не получил. Средняя зарплата 100-110 тысяч на руки - это служба агентов по наземному обслуживанию. График не удобный день/ночь. Работа адски тяжелая по 12 часов на ногах. Парковки нету. Чтобы придти на работу приходится вставать в 5 утра и приезжать к 06:30, чтобы успеть пройти медика и получить оборудование и уезжает в 9 часу с работы. Итого смены по 14-15 часов длятся, это никто не оплачивает. Работа для приезжих...кому деваться некуда. Белая зарплата, возле дома и на этом все.
24.01.2025
З/П, отношение к людям, условия труда, Близость к дому, во время платят зарплату , если ее можно так назвать
13.01.2025
- Отношения к сотрудникам - Комнаты отдыха - Сократить штрафы - Красивый аэропорт - Возможность взглянуть за ширму - Знакомство
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
19.01.2024
Работаю в компании 4 месяца. Это не та работа, на которую вы плетётесь с утра без абсолютного желания. Это бизнес, в котором каждый, по сути, работает на себя, сам делает свой результат и получает за него деньги. Есть базовый оклад, но фактический заработок зависит только от тебя. Средний процент от продаж – 10%. Во время первой недели (стажировки) меня всему обучили ребята в коллективе, он практически всегда очень сплоченный. Вижу для себя большие возможности для роста, возможность стать руководителем, как многие более опытные ребята. Мне всё подходит. По графику: 6/1 с 10 до 20. Бывают вечерние собрания после работы, чтобы поддержать коллег в результате. Мне всё подходит. Трудно найти место, где мне бы нравилось больше.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы