Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ
Москва
Комментарий
бесплатный транспорт, повышение зарплаты, отношение к сотрудникам, улучшить страховку. своевременная выплата зарплаты, в кабинете можно перекусить,
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ
05.12.2025
Условия для водителей нормальные: техника регулярно обслуживается, не на развалинах работаешь. Зарплата высокая, особенно с ночными и праздничными. Премии за безаварийную работу. Есть куда расти, можно переучится на более сложную технику. Руководство уважает опытных специалистов. Да, работа в любую погоду, но к этому готов.
Работник
04.12.2025
Работа ответственная, но интересная, постоянно что-то происходит, не скучно. График сменный, но привыкла. Коллектив в нашем цеху хороший, дружный, выручаем друг друга. Зарплата стабильная, есть премии за хорошие показатели. Оформление официальное, полный соцпакет, льготный авиабилеты раз в год – большой плюс. Иногда конечно стресс зашкаливает, особенно при задержках рейсов или когда теряется багаж. И карьерный рост очень медленный. Но в целом, работой довольна, аэропорт – это особая атмосфера.
Работник
03.12.2025
Работал грущиком в хендлинге. Работа для роботов. Смены по 12 часов, постоянный шум, сквозняки в ангарах. План по обработке рейсов не реальный, вечно бежиш как угарелый. Зарплата вроде бы и не низкая, но если разделить на эти часы и условия то так себе. Начальство только требует и штрафует за малейшую провинность. Охрана труда на бумаге перчатки быстро рвуться, про спец обувь за свой счет напоминали. Для выживания сойдет, но не более того. Усталость дикая, после смены только спать
Работник
22.09.2025
Отстутствие комнат отдыха, карательная система штрафов, гнетущая атмосфера, люди работают сквозь зубы, огромная текучка кадров, отвратительное отношение к людям, никаких от 125 тысяч на руки вы не увидите, система штрафов сделана так что бы ты ничего не получил. Средняя зарплата 100-110 тысяч на руки - это служба агентов по наземному обслуживанию. График не удобный день/ночь. Работа адски тяжелая по 12 часов на ногах. Парковки нету. Чтобы придти на работу приходится вставать в 5 утра и приезжать к 06:30, чтобы успеть пройти медика и получить оборудование и уезжает в 9 часу с работы. Итого смены по 14-15 часов длятся, это никто не оплачивает. Работа для приезжих...кому деваться некуда. Белая зарплата, возле дома и на этом все.
Работник
24.01.2025
З/П, отношение к людям, условия труда, Близость к дому, во время платят зарплату , если ее можно так назвать
Работник
13.01.2025
- Отношения к сотрудникам - Комнаты отдыха - Сократить штрафы - Красивый аэропорт - Возможность взглянуть за ширму - Знакомство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ШЕРЕМЕТЬЕВО ХЭНДЛИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
Работник
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
3D Аниматор
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Оксана
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
оператор-термопресса
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы